国内的老板们，你们对外贸易千万千万不要内卷了！该涨价一定要涨价_风闻

【本文来自《制鞋产业大迁徙，中国出口损失4300亿》评论区，标题为小编添加】

我的天啊！这些血汗工厂走了你叫损失？  

只要我大福建人没被广东人吃完，安踏、李宁、鸿星尔克、特步等等，哪一个质量不比你说的这些牌子好？ 

反倒是这些大品牌搬到东南亚以后质量如过山车一般下降，现在不管什么品牌的鞋子和衣服我只穿中国造！！！

说一个本人十多年前亲历的事，日本人准备把产线搬往东南亚（各位，看清楚是十多年前的事了），从菲律宾、马来西亚引进了一批员工。

有一个工序需要人手动调节，以往湖南、四川、湖北妹子一个星期绝对上手，只是快慢的事，引进的这批菲律宾和马来西亚员工培训了三个月，整版只能排对一条，第二条根本对不齐位置，总共30多人吧，能排齐到第五条的人只有2个（马来西亚员工），要求是一版排12条。

但是，下班以后说到玩，菲律宾的妹子那真是会玩，就是不会做事。日本人看到这样的结果只好延缓了搬迁计划，后来搬了2条过时产品的产线过去当备用。 

说到纪律性，细致性，专业性，蓝星上除了中国人可以给全世界提供物美价廉的东西，指望其他国家代替中国，那只是在梦里。 

在这里多说几句，国内的老板们，你们对外贸易千万千万不要内卷了！该涨价一定要涨价。

除了中国，没有人可以为全世界提供物美价廉的产品！千万不要用中国员工的血汗钱补贴全世界了！多给员工加点工资，多让员工享受到国家发展带来的福利。 

涨了价你们同样可以做100万赚20万，而不是做1000万才赚20万，你们得到了应得的利益，员工们也得到应得的酬劳。说大点，整个国家和人民都将受惠。 

前提是你们不要对外内卷了！不要看见一个单就相互杀价，杀到最后没有一点利润也接单，回头就压榨中国员工问血汗要利润！ 整日喊招不到人你们就没有想过原因吗？前几天听到一个老板说，他改工时为计件了，结果一个月下来员工工资普遍在9000到12000之间。结果他说了一个让人大跌眼镜的话，准备把单价降低2成！我真是无语！只能心里说：你招不到人？活该！

我知道写了也是白写，只是告诉大家对外贸易的另一面，这个事国家要有切合实际统一的方法解决问题。