流感、新冠病毒和RSV让家庭比以往任何时候都更多地呆在家里 - 彭博社

病童 (1907) by Edvard Munch

嗨，我是纽约的Crayton，在这里，许多家庭似乎都在应对家里生病的孩子。稍后再详细讨论。但首先…

今日必读

• 今年美国的堕胎诊所关门数量是去年的两倍，这是继最高法院推翻罗伊诉韦德案后的结果。
• 一种简单的 血液检测可以在症状出现前数年检测到阿尔茨海默病，离实现可能更近了一步。
• 中国的工厂正面临困境，因为该国正在缓慢取消新冠限制。

当每个人都生病时

一个孩子连续五天发高烧，还有些呕吐和充血，最终检测呈流感阳性。另一个抱怨头痛、耳痛和胃部问题。“今天有一半班级的同学都缺席了，”一个女孩告诉她妈妈。

我孩子所在年级的家长WhatsApp群已经成为了疾病的实时博客。家长们也比较自己的症状，比如发热的夜晚、不断的充血，彼此推荐紫锥菊和接骨木的混合物。他们分享深夜去药店的趣事、抗生素短缺、错过的工作日。

我们正在经历一个历史时期，工作父母面临着健康挑战，新冠病毒仍在蔓延，同时RSV、流感和其他疾病也在上升。一些学校报告称，今年的缺勤率甚至比去年还要高。每周在我家里都会出现新的困境：那咳嗽只是咳嗽，还是我在让孩子的同学们面临风险？如果一个家庭成员生病了，其他人也应该留在家里吗？我是否应该让同事们在本周的另一次早会上替我，这样我就可以给孩子做午餐，让还在康复中的伴侣多休息一会？

我在工作中也看到了这种情况，在彭博社担任编辑，管理着一个50多人的团队。我的收件箱里不断涌入请假通知、临时取消和为再次使用Zoom而道歉的信息。我们每天早上都会讨论人员的状况，这样我们就知道如果发生新闻，我们会有哪些薄弱之处。而且我们很幸运 — 大部分工作可以远程完成。我不敢想象一个繁忙餐厅、工厂或大型商店的经理如何处理这种人手短缺。

上周五的就业报告显示，尽管美联储试图放缓经济，美国仍在增加工作人员。我想知道所有这些疾病对此有多大影响。当雇员需要花更多时间照顾他们的孩子 — 以及自己 — 雇主自然需要保持比以前更高的人手。中央银行家们知道这一点吗？

也许正如一些流行病学家所认为的那样，经过几年的戴口罩和保持社交距离后，我们的免疫系统只是在重新调整。如果这是真的，这一切可能只是一个暂时的现象。但是，在过去几年里，我们对保护他人免受感染的态度也发生了变化。带着感冒去上班不再是一种荣誉。让孩子带着咳嗽去学校或托儿所已经不再是一个选择，就像以前那样。在一个没有保障带薪病假，更不用说儿童看护的国家，很明显我们仍然需要应对这些新情况。 —Crayton Harrison

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美国劳动力参与率正在下降部分原因是因为一些工人正在避免那些需要他们与他人接触的工作，根据国家经济研究局的数据。

《大麻观察员》发布了摘录了一份未发布的关于大麻中更高THC浓度影响的华盛顿州报告。彭博社的蒂凡尼·卡瑞在她的通讯《The Dose》中有更多相关内容。

《纽约客》介绍了反堕胎活动家Rebecca Kiessling，一个专注于攻击州法律中的强奸例外条款的活动家。

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