马斯克“古怪”的领导将导致推特的衰落，Mastodon创始人表示 - 彭博社

Mastodon的创始人表示，在埃隆·马斯克的管理下，Twitter有“真正消失的可能性”，这导致这家社交媒体平台的工程师团队大幅减少。

29岁的德国程序员尤金·罗奇科（Eugen Rochko）于2017年创建了Mastodon作为Twitter的去中心化替代品，他称这位亿万富翁CEO的领导风格“不稳定”，称其表现“无能”。

罗奇科先生告诉BBC Newsnight说：“我会说这显示出无能和对他所进入的行业以及现在负责的平台的理解不足。”

“我会说（马斯克的领导风格）是不稳定的，坦率地说我不是它的粉丝。”

他接着说，Twitter的庞大规模并不足以确保它免受失败。

“历史上有社交媒体平台的例子，它们也曾经非常庞大，比如MySpace，但它们失去了影响力。也许它们仍然存在，但它们不再流行或者你去的地方。尽管Twitter非常庞大，但它仍然不是最大的社交媒体平台，”Mastodon的创始人说。

“我绝对认为，由于它目前面临的问题，以及埃隆·马斯克的新管理层，它确实有真正消失的可能性，因为，运营像那样处理实时数据的社交媒体平台需要很多，你知道，失去大部分工程师并不是一件好事。”

这位亿万富翁特斯拉所有者在接管该公司一周后解雇了Twitter全球7500名员工中的一半，结束了远程工作，并给剩下的员工设定了一个最后通牒，要求他们同意更长、更紧张的工作模式，否则就离开。

长毛象自三周前马斯克接管推特以来，新用户数量急剧增加，整个网络没有中央所有者或公司负责。

“你可以把它看作是一个框架，允许任何人以合作和互操作的方式开始自己的社交网络，创造出一种凝聚力强、几乎无缝的社交网络体验，就像你从推特那里期望的那样，”Rochko先生解释道。“但没有单一的故障点。”

在本周早些时候接受美国科技杂志《连线》采访时，Rochko先生表示，已经创建了大约80万个新的长毛象账户，这让流行的服务器不堪重负，使现有用户的时间轴充斥着介绍、问题和投诉。

由于推特的大部分员工现在已经离职，有很多人猜测该网站在世界杯期间会崩溃——这是该网站最繁忙的流量事件之一。

社交媒体专家马特·纳瓦拉告诉英国《每日邮报》新闻社，由于最近的大规模离职，推特被挤下线的可能性在过去24小时内“急剧增加”。

他表示，他认为推特不太可能立即崩溃，因为某些锁定措施阻止对平台基础代码的更改，而马斯克正在重新组织公司。

“目前已经实施了代码冻结，推特目前在自动驾驶模式下运行，其IT系统也是如此，这是埃隆·马斯克为了保护平台稳定性而采取的战略举措，同时他在制定下一步计划，”纳瓦拉先生说。

与此同时，代表英国推特员工的工会致信社交媒体巨头，表达了对马斯克重组公司的担忧。

周五，有消息称，由于动荡局势，Twitter已经关闭了办公室，直到周一，而许多用户正在分享到替代平台的链接，以备这个网站因持续的不确定性而被关闭。

代表大约三分之一Twitter英国员工的工会Prospect现已致函该公司，提出了对公司员工待遇、裁员咨询程序的担忧，并要求与Twitter进行会面讨论这些问题。

Prospect的总书记Mike Clancy表示：“我们对有关Twitter员工待遇的进一步报道深感担忧。

“从取消远程办公，要求长时间工作和不可持续的工作方式，到现在将员工锁在办公室外，我们不会让这些数字（邮轮公司）P&O的行为不受到检查。

“我们正在紧急寻求与Twitter UK Ltd的会面，讨论它将如何管理集体裁员咨询，确保公平和透明的程序，并履行对员工的关怀和法律义务，包括那些有特殊需求的员工。

“Prospect将继续尽一切努力支持我们在Twitter的会员。

“大科技巨头并不凌驾于法律之上，我们将尽可能地让Twitter承担法律责任。”