亚马逊（AMZN）首席执行官安迪·贾西表示裁员将持续到2023年 - 彭博报道

Andy Jassy摄影师：David Ryder/BloombergMark Zuckerberg 摄影师：Kent Nishimura/Bloomberg亚马逊公司首席执行官Andy Jassy表示，这家电商巨头将在2023年继续裁员，以适应商业环境，这是关于亚马逊计划裁减约1万个工作岗位的首次公开评论。

“公司各级领导正在与他们的团队合作，审视他们的员工水平、未来的投资，并优先考虑对客户和我们业务的长期健康最为重要的事项，” Jassy在周四的声明中说道。 “由于经济仍处于困难时期，而我们在过去几年里快速雇佣了许多人，今年的审查变得更加困难。”

Jassy表示，公司的设备和图书业务中的员工已经收到通知，亚马逊的“人员、体验和技术”组织中的一些人，包括招聘人员和人力资源专业人员，被提供了自愿离职的机会。根据彭博社查阅的文件，许多员工被给予60天的时间在公司内找到新的工作，如果他们未能找到新的岗位，将会根据任职年限获得一笔遣散费。

“我们的年度规划流程将延续到新的一年，这意味着随着领导层继续进行调整，将会有更多的角色减少，” 他说道。“这些决定将在2023年初与受影响的员工和组织分享。”

Jassy一直在努力在亚马逊业务的几个领域增长放缓的情况下降低开支。该公司预计假日季度的收入增长将是有史以来最小的。在过去几个月里，Jassy已经冻结了一些企业职位的招聘，并关闭了几个实验性和较小的项目。

亚马逊是像Meta Platforms Inc.和Salesforce Inc.这样的科技公司之一，它们正在裁员，这是在多年快速增长之后。亚马逊的员工人数在3月底膨胀到了全球162万名全职和兼职员工，然后在9月30日降至154万名。

一些员工在公司留言板上发帖，批评Jassy在这周裁员消息公开后保持沉默，并质疑为什么他没有像Meta CEO马克·扎克伯格那样通过虚拟市政厅与员工交谈。由于管理者提供的信息很少，亚马逊的在线留言板迅速充斥着成千上万名员工发布关于裁员和离职补偿的见解。

彭博社审查的大部分聊天显示，员工向被解雇的人表示慰问和建议，特别是那些持有赞助签证的员工。许多人抱怨由于许多同事处于悬而未决的状态，很难集中精力。

嘲讽也渗入了交流中。有些人将这种环境比作Netflix惊悚剧《鱿鱼游戏》，在那里，身无分文的人们为了生存而在致命版本的童年挑战中竞争。

“如果你今天没有收到通知，恭喜你。你已经度过了《鱿鱼游戏》第一天，”一篇本周早些时候由彭博社审阅的帖子中写道。这篇帖子引发了笑脸表情的反应。

Meta平台首席执行官马克·扎克伯格有望从这家社交媒体巨头首次为投资者发放的股息中每年获得约7亿美元的分红。

Meta宣布从3月开始，每股A类和B类普通股将每季度支付50美分的现金股息。根据彭博社编制的数据，扎克伯格持有约3.5亿股，他每季度在税前将获得约1.75亿美元。