华尔街发现在伦敦以外地区招聘银行工作更容易-彭博社

William Shaw, Priscila Azevedo Rocha

摄于英国博恩茅斯的摩根大通公司办公室。

摄影师：Jason Alden/Bloomberg

乌尔苏拉·冯·德·莱恩于5月2日在德累斯顿。

摄影师：Krisztian Bocsi/Bloomberg英国政府试图在伦敦以外的地区实现经济“平衡发展”，得到了一个意想不到的支持者：华尔街。

花旗集团等公司、美国银行公司和纽约银行公司等公司正在在英国金融中心以外的地方招聘更多员工，以降低成本并吸引技术熟练的毕业生。

高盛集团在伯明翰租赁场所的大堂区域内的Gurjit Jagpal。摄影师：Jason Alden/Bloomberg高盛集团最近在伯明翰的天堂发展项目签订了一份租约，可以容纳多达1,000名员工。西米德兰兹市长安迪·斯特里特将此举描述为对英格兰第二大城市的“皇家认可”。曼彻斯特、切斯特和格拉斯哥等城市也欢迎更多金融工作机会。

分析师表示，许多因素正在推动银行远离伦敦。房地产价格正在迫使居民离开首都。英国脱欧使得公司更难以将欧洲基地作为伦敦的运营支持，迫使它们在英国内部建立能力。英国大学的学生人数不断增加，加深了当地的人才储备。

“我们在这里找到了非常优秀的人才，我认为这让很多人感到惊讶，特别是在工程领域，我们发现在伦敦、达拉斯和纽约非常具有挑战性，”高盛集团董事总经理、伯明翰办公室主管古尔吉特·贾格帕尔在一次采访中表示。“疫情过后，你看到的趋势是我们必须去人才想去的地方。”

城市之外

伦敦以外金融工作的广告数量比去年增加了

来源：迈克尔·佩奇

这一举措与美国相呼应，高盛集团正在盐湖城和达拉斯扩张，后者现在是该银行在美国第二大办公室。据彭博新闻6月报道，该公司计划在达拉斯占据一座新的办公楼，可容纳数千名员工。

在英国大教堂城市切斯特，美国银行在过去两年将员工人数增加了25%，达到1300人。该公司于2010年在那里开设分部，因为在当地经营MBNA信用卡业务后发现了人才。如今，员工们从事市场和银行业务、技术包括网络安全以及金融工作，该公司还计划招募100名员工。过去五年，该公司在位于萨里郡坎伯利的办公室的员工人数激增了50%，在伦敦郊区的布罗姆利增加了20%。

美国银行公司办公室于2010年在切斯特开业。摄影师：保罗·托马斯/彭博社脱欧和新冠疫情之后，“企业们认为，‘好吧，我们必须看看如何部署我们的资源，’”代表金融和专业服务公司的TheCityUK首席执行官迈尔斯·塞利克说。“伦敦是世界的橱窗，但这些地方也拥有众多人才、高生活水准，通常价格更便宜。”

伦敦溢价

金融工作者年收入中位数与其他员工之间的差距在首都远远大于全国其他地区

来源：TheCityUK

数据涵盖2020年，来自英国国家统计局、年度工时和收入调查以及北爱尔兰统计和研究机构。

显然，一家华尔街银行无法解决一个城市的所有问题。伯明翰的失业率在全国属于最糟糕的之一。伦敦以外的转变凸显了英国脱欧后前线银行业务（如交易和交易）的衰退，这是精品投资管理公司Albemarle Street Partners董事总经理查理·帕克所指出的。“就在为英国客户建立前台服务方面，银行们消失了，”他说。

但仍有希望，这种趋势将有助于激活这些地区。城市中心智库估计，与法国和德国等国家的类似城市相比，曼彻斯特的 GDP 每年低于潜力约 150 亿英镑（170 亿美元）。根据其研究，伯明翰落后 110 亿英镑，格拉斯哥落后 70 亿英镑。

汇丰控股有限公司在伯明翰的办公室。2022 年上半年该市广告的金融工作增长了 40%。摄影师：Jason Alden/Bloomberg“让一些高生产力、高产出的公司迁出伦敦，这对于增加蛋糕的规模来说是个好消息，”城市中心的高级分析师瓦伦丁·奎尼奥说。根据该智库的数据，1995 年至 2015 年间，每增加 10 个高技能出口部门（包括金融服务）的新工作，就会在当地服务业创造出 17 个新工作。

这也有助于打造一个吸引更多工作岗位的商业生态系统。伦敦的私营部门在其经济中所占比重远大于英国其他地区，公共部门可能会排挤其他地方的就业市场，伦敦政治经济学院的教授托尼·特拉弗斯说。他表示，其他城市“真正需要的是更大规模的私营部门，创造更多创业活动和网络，从长远来看，这将增加新企业的机会。”

美国纽约银行在曼彻斯特这座北部城市发展迅速。该公司于 2005 年在这里开设，最初有 50 名员工，过去两年员工人数增长了 7%，达到了 1,700 人。员工从事的领域包括运营和技术、金融和投资管理。根据欧洲、中东和非洲地区首席行政官珍妮特·约翰斯通的说法，同期伦敦的员工人数基本保持在不到 3,000 人。

远离伦敦

曼彻斯特、伯恩茅斯和贝尔法斯特的金融工作岗位有所增长

来源：由国家统计办公室编制

注：数据来自部门间工商登记册；截至2018年3月-2022年

“我们真的很喜欢我们看到的东西，所以我们把角色从伦敦转移了，”她说，并补充说，曼彻斯特的校友已经成为美国银行一些最高级别的人物。

花旗银行自2005年起在贝尔法斯特开展业务。截至9月，今年已有300多名员工加入了该银行的北爱尔兰办事处，公司正在寻找400名员工。目前的员工人数为3,700人，而伦敦为10,000人。“我们在贝尔法斯特的专业律师比在伦敦的还要多，”该公司英国首席官员詹姆斯·巴德里克说。“没有任何迹象表明我们最近看到的有机增长率不会继续下去。”

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根据招聘公司迈克尔·佩奇的数据，2022年上半年伯明翰的金融工作广告数量比去年同期增长了40%。汇丰控股有限公司也在该市设有基地，德意志银行股份公司在这里经营外汇和利率销售柜台。在雷丁，一座位于伦敦以西约50英里的小镇，金融职位广告数量激增了54%，在格拉斯哥增长了39%，在利兹增长了45%。伦敦的增长率较低，为29%，尽管开放职位数量远高于英国其他地方。

德意志银行AG在伯明翰的地区办事处。摄影师：Jason Alden/Bloomberg根据英国国家统计局的数据，2018年至2021年间，曼彻斯特、伯恩茅斯和贝尔法斯特的金融服务工作岗位数量稳步增长，而伦敦的工作岗位基本保持不变。

当地政客正努力保持这种势头。西米德兰兹保守党市长斯特里特表示，今年他访问了芝加哥、多伦多和印度以促进业务。斯特里特说：“这就像皇家的认可。”他谈到高盛的到来时说：“如果他们觉得这里够好，那对任何人来说都够好。”

摄影师：Jason Alden/Bloomberg摩根大通展示了伦敦以外的专门基地是什么样子。约4800名员工在伯恩茅斯一个乡间别墅周围的32英亩土地上工作，这座小城市位于英国西南海岸。全球团队包括技术和运营、合规、人力资源、风险报告和审计都设在这里。员工支持每天处理价值约2400亿英镑和欧元支付以及约1.2万亿美元的美元支付。

在这座钢铁和玻璃建筑内，佩戴耳机的员工在一个全天候的欧洲、中东和非洲指挥中心内工作，他们在那里减轻飓风、停电、应用程序故障或银行交易中断的影响。一个大屏幕上显示了对热带风暴霍华德的警告以及斯里兰卡和台湾的安全动态。附近是一个昏暗的“战争室”，用于更敏感的讨论。“这只是一个非常小版本的NASA指挥与控制室，”伯恩茅斯全球事件指挥中心负责人萨拉·阿诺德说。“最终目标不仅是在90分钟内解决事件，而且是在客户看到之前解决并告知任何事件。”

JPMorgan的博恩茅斯办公室中央大堂。摄影师：Jason Alden/BloombergJPMorgan的存在帮助鼓励像巴克莱财富部门这样的公司在该市开展业务，据博恩茅斯东区议员托比亚斯·埃尔伍德称。他一直在努力说服苹果和Channel 4在这里开展业务，以利用当地的技术毕业生。“这符合员工的生活模式，”他说。“你在城市工作，但当你想和孩子一起安定下来时，你可以搬到博恩茅斯。”

尽管成功吸引全球公司的城市备受赞誉，但税收优惠可能有限。大部分税收收入都归中央政府所有，尽管员工的收入高于平均水平，并支持“我们市中心的小企业，多亏了午餐交易等事项，”市长斯特里特说。

在伯明翰，高盛今年迎来了首批分析师，也就是所谓的初级员工，一些员工从德比和拉格比等几个城镇通勤。80%的外部招聘已经在英国，其中大多数来自西米德兰兹。

伯明翰的老联合股份公共酒吧，曾经是一家银行。在该市工作的银行员工帮助支持午餐交易等小企业。摄影师：Jason Alden/Bloomberg办公室主管贾格帕尔希望当地的文法学校和房地产市场将继续吸引更多员工。

“你可以在离办公室五分钟步行路程的地方以25万英镑购买一套两卧室公寓，”他说。“在伦敦怎么做到这一点？”

在布鲁塞尔欧盟委员会庞大总部的第13层，乌苏拉·冯·德·莱恩一直努力推动世界最大贸易集团向前发展，但这些努力现在岌岌可危。

随着来自外部的压力不断增加，最近又出现了一起近在咫尺的麻烦。在这座上世纪60年代的办公大楼周围流传着一张民意调查地图，显示她祖国德国对该集团的支持正在减弱，这是对布鲁塞尔积聚权力的更广泛反弹的一部分。