美国军方因对HIV阳性新兵实施的“过时”禁令而被起诉 - 彭博社

以赛亚·威尔金斯来源：Lambda Legal埃隆·马斯克

摄影师：奥马尔·马尔克斯/盖蒂图片社

一名同性恋乔治亚州警官挑战了美国军方禁止HIV感染者加入军队的规定，称这一几十年前的政策使他无法实现成为陆军直升机飞行员的梦想，因为这一政策在医学上已经过时。

23岁的以赛亚·威尔金斯在本国最古老和最大的LGBTQ+权利组织Lambda Legal于周四提起诉讼，认为二十年来的HIV治疗和预防的进步“彻底改变了HIV治疗和预防的格局”，使HIV感染状态对一个人的能力无关紧要。

纽约州正在考虑一项计划，雇佣那些在美国拥有合法工作身份但可能面临语言障碍或缺乏工作经验等就业障碍的移民和寻求庇护者。

根据民事服务部提出的提案，州政府已经确定了大约4000个职位可以由这些人填补，这些职位主要是难以招聘的初级职位，涉及食品服务、设备维修、设施管理和办公室助理等领域。本月早些时候批准。

为了使这些工作更易获得，该州提议创建“过渡”职称，其要求更符合候选人的资格。一旦进入工作岗位，工人们将接受培训和支持，帮助他们获得必要的技能，以符合永久职位的资格。

“我急于让这个计划迅速启动，”州长凯西·霍库尔周二在奥尔巴尼告诉记者。该计划将促进那些目前必须依赖州服务并由纳税人在庇护所支持的人的独立性，她补充说。

霍库尔提出了一个价值 24 亿美元的计划，以帮助为自 2022 年 4 月以来抵达纽约市的超过 17 万名移民提供支持。她还呼吁拜登政府加快工作许可和增加对移民的联邦援助，称让他们工作将有利于该州经济并缓解人道主义危机。

市长埃里克·亚当斯预计该市将在 2025 年 6 月结束的三年期间花费大约 106 亿美元来照顾移民。市预算官员表示，该市平均每晚为每个移民家庭花费 352 美元。

“人们需要工作，”亚当斯在周二的新闻发布会上说。“没有比没有工作权更不符合美国精神的了。”

特斯拉公司 在首席执行官埃隆·马斯克最近批评多样性倡议的言论后，从其一份监管文件中删除了有关少数族裔工人和支持员工资源团体的内容。

在其最新的 10-K 报告 中，特斯拉在周一早些时候发布的文件中删除了一年前的一行内容，该行内容是：“拥有多元化的劳动力，赋予我们的员工资源团体主导权，推动吸引、培养和留住我们充满激情的劳动力的倡议对我们持续成功至关重要。”