埃隆·马斯克的Twitter裁员可能会削弱其秘密武器 - 彭博社

旧金山的Twitter总部。摄影师：David Paul Morris/Bloomberg 埃隆·马斯克在急于裁员一半的Twitter员工时，似乎忘记了他购买的资产最初是如何有价值的。但首先…

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Twitter的软科学

为了确定谁值得留在Twitter公司，马斯克要求员工打印出他们过去30天的代码，并将其带给他进行审查，同时还有来自他其他公司的信任工程师。据知情人士告诉彭博社，马斯克正在寻找Twitter最有生产力的程序员，他们在社交网络中使用的工作占比最高。那些人很可能在上周五保住了工作，当时他裁员3700人，约占员工总数的一半。

这个练习之所以奇怪（谁会打印出代码？）有很多原因，但在Twitter这里尤其不合适，因为该公司的主要价值不在于其技术或其变化的速度。人们使用Twitter是因为其他人也在使用Twitter，开始对话，影响社交媒体和新闻中出现的内容。尽管Twitter屡次出现高调的服务中断、安全漏洞和半心半意的重塑尝试，用户们还是通过这些年回到了这个基本的公共发布服务，这样他们就可以在互联网上发生事情的地方聚集。

在马斯克的电动汽车公司和火箭公司，Twitter每天解决的最困难的问题并不在于下一个定义未来的升级科学。它们是混乱的、无法解决的、不断变化的人类问题 —— 比如确定在删除有害内容方面划定界限、在政治气候紧张的国家开展运营，包括选举周围的情况，以及在消费者口味不断变化中保持相关性。

无论Twitter在软科学领域的工作做得好还是不好，取决于你问的是谁。但成功的一个指标可能是马斯克对以440亿美元购买该平台的兴趣。马斯克利用这项服务向数千万追随者推销他的想法，以无形的方式丰富了他的企业，因为阅读者是谁以及信息如何在Twitter之外传播。

上周五，马斯克基本上消灭了负责使Twitter成为重要的公共对话场所的整个部门 —— 包括负责营销、沟通、内容策划和高知名度用户合作的部门，我的同事库尔特·瓦格纳报道。

产品和工程团队的很多人也被裁减了。但在周末，马斯克很快意识到，他们的工作经验和专业知识可能是建立他所设想的东西所必需的。Twitter要求数十名员工回来。

马斯克可能需要更长时间才能意识到其他裁员给他带来了什么损失。

重要新闻

埃隆·马斯克在Twitter进行了广泛的裁员，导致现任和前任员工质疑这家社交网络是否有足够的资源来有效运行关键系统，比如内容管理，包括在周二的美国中期选举期间。

充分充电

币安首席执行官，全球最大的加密货币交易所，表示他决定出售所有剩余的FTT代币，这是亿万富翁山姆·班克曼-弗里德的FTX的代币。

苹果现在预计将生产少3百万部新iPhone，主要是因为非Pro版iPhone 14的需求正在下降。

一些知名的Twitter广告客户正在关注埃隆·马斯克对该服务的更改，观察并权衡是否继续留在这个平台。

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