家长假保险以保护日本企业免受损失 - 彭博社

日本的保险公司现在提供的产品，如果员工休产假，公司就会获得赔偿，这是因为雇主面临越来越多人（尤其是男性）休假的影响，对这种服务的需求也在增长。

日本两家最大的财产和意外保险公司 东京海上控股株式会社 和 損保ホールディングス株式会社 最近开始销售这种服务。符合保险公司设定的某些条件的公司有资格获得与雇佣成本相关的补偿，例如招聘广告费用。

达特茅斯学院 将再次要求申请者进行标准化测试，跟随 麻省理工学院在逆转疫情时代偏离SAT和ACT等评估的举措之后。

恢复测试要求将有助于吸引“最有前途和多元化的学生来到我们的校园，”达特茅斯在一份声明 中说道，引用了一项新的研究。尽管大多数选择性学校尚未决定是否永久恢复测试，但在美国最高法院去年6月表示他们不能考虑种族因素后，他们正在重新评估入学政策。

达特茅斯表示，研究人员发现测试成绩“是一种特别有价值的工具，可以识别出来自低收入和中等收入背景的高成就申请者；首代上大学的学生；以及来自城市和农村背景的学生。”

这一举措重新引发了关于标准化考试是否有助于还是伤害了低收入学生的辩论。达特茅斯和麻省理工学院认为这些考试是一个有用的工具，可以识别出来自不利背景的有前途的学生，而批评者则表示这些评估更有利于那些能够支付昂贵辅导老师和考试准备课程的富裕学生。大学在疫情期间取消这一要求后，申请人数激增。

达特茅斯于2020年6月暂停了本科申请者的标准化考试要求，但是去年七月上任的校长西安·贝洛克委托进行的研究表明，通过使用学生所在高中的本地标准来评估考试是有价值的。

“当我们遇到来自资源匮乏或不太熟悉的高中的申请者时，这也是一个重要的工具，而我们的申请者群体的地理范围也越来越广泛，”学校在描述其决定时说，这一决定最初由《纽约时报》报道。

2029年入学的学生

达特茅斯的要求从2029年毕业的学生开始，或者说从当前的高中三年级学生开始。研究人员表示，选择性考试的经验是“启发性的”。

“一些低收入学生似乎会隐瞒考试成绩，即使在提供考试成绩将是一个重要积极信号给招生办公室的情况下，”他们写道。

麻省理工学院大约两年前表示将恢复考试要求，认为标准化考试有助于更好地评估所有申请者的学术准备情况。此外，学校表示，这些考试“帮助我们识别那些缺乏接触高级课程或其他丰富机会的社会经济弱势学生，否则这些机会将展示他们对麻省理工学院的准备情况。”

相比之下，哈佛大学在六月因种族在招生中的使用而输掉了最高法院的案件，宣布在接下来的四年内考试是可选的。

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芝加哥大学在2018年取消了考试要求，表示学生在申请中有许多其他重要的突出表现方式。这种策略还有助于吸引那些可能不会考虑该校的学生。芝加哥还在积极招募农村学生，这些学生可能无法获得与富裕郊区地区或私立学校相同的机会。

达特茅斯大学恢复考试要求的举措是因为该校看到了潜在学生兴趣的增加。其约束性的早期决定申请增加了18%，而哈佛的申请，这些申请并不具有约束力，下降了17%。

该学校避开了近几个月困扰其他校园的一些动荡。达特茅斯举办了由教师主持的论坛关于中东问题，并避免了席卷常春藤联盟其他地区的激烈抗议活动。这所位于新罕布什尔州汉诺威的学院甚至受到了美国教育部长的访问。

哈佛、麻省理工学院和宾夕法尼亚大学的校长被要求在国会作证，说明他们如何处理校园上升的反犹太主义。哈佛和宾夕法尼亚的领导人后来辞职了。