爱尔兰银行引入为员工提供带薪更年期假期 - 彭博社

爱尔兰银行集团正在引入针对正在经历更年期的女性的休假制度，一些欧洲雇主正在加快步伐，以防止女性退出职场。

该银行表示，根据周三的一份声明，其新政策包括为正在经历与更年期相关的疾病的员工提供最多10天的带薪休假。

达特茅斯学院将再次要求申请者进行标准化测试，跟随麻省理工学院在逆转疫情时代远离SAT和ACT等评估的举措之后。

恢复测试要求将有助于吸引“最有前途和多元化的学生来到我们的校园”，达特茅斯在周一的一份声明中表示，援引了一项新的研究。尽管大多数选择性学校尚未决定是否永久回归测试，但在美国最高法院去年6月表示他们不能将种族作为考量因素之后，他们正在重新评估入学政策。

研究人员发现，考试成绩“是一种特别有价值的工具，用于识别来自低收入和中等收入背景的高成就申请者；首代上大学的学生；以及来自城市和农村背景的学生，”达特茅斯表示。

这一举措重新引发了关于标准化考试是否有助于还是伤害了低收入学生的辩论。达特茅斯和麻省理工学院认为这些考试是一个有用的工具，可以识别出来自不利背景的有前途的学生，而批评者则认为这些评估更有利于那些能够支付昂贵辅导老师和考试准备课程的富裕学生。大学在疫情期间取消这一要求后，申请人数激增。

达特茅斯于2020年6月暂停了本科申请者的标准化考试要求，但自去年七月上任的校长西安·贝洛克委托进行的研究表明，通过使用学生所在高中的本地标准来评估考试是有价值的。

“当我们遇到来自资源匮乏或不太熟悉的高中的申请者时，这也是一个重要的工具，而我们的申请人群的地理范围也越来越广泛，”学校在描述其决定时说，这一决定最初由《纽约时报》报道。

2029届毕业生

达特茅斯的要求从2029年毕业的班级开始，或者对于目前的高中三年级学生。选择性测试的经验是“启发性的”，研究人员表示。

“一些低收入学生似乎会隐瞒测试成绩，即使在提供测试成绩将是一个重要积极信号给招生办公室的情况下，”他们写道。

麻省理工学院大约两年前表示将恢复考试要求，认为标准化考试有助于更好地评估所有申请者的学术准备情况。此外，学校表示，它们“帮助我们识别那些缺乏接触高级课程或其他丰富机会的社会经济弱势学生，否则这些机会将展示他们对麻省理工学院的准备情况。”

相比之下，哈佛大学在六月因种族在招生中的使用案件败诉，宣布在接下来的四年内考试是可选的。

阅读更多：哈佛大学再次取消几年的标准化考试要求

芝加哥大学在2018年取消了考试要求，表示学生还有许多其他重要的方式可以在申请中脱颖而出。这种策略还有助于吸引那些可能不会考虑该校的学生。芝加哥还在积极招募农村学生，这些学生可能无法获得与富裕郊区地区或私立学校相同的机会。

达特茅斯大学恢复考试要求的举措是因为该校看到了潜在学生的兴趣增加。其早期决定申请增加了18%，而哈佛的申请，这些申请并不具有约束力，下降了17%。

该校避开了最近几个月困扰其他校园的一些混乱。达特茅斯举办了由教师主持的论坛关于中东问题，并避免了席卷常春藤联盟其他地区的激烈抗议活动。这所位于新罕布什尔州汉诺威的学院甚至迎来了美国教育部长的访问。

哈佛、麻省理工学院和宾夕法尼亚大学的校长被要求在国会作证，说明他们如何处理校园上升的反犹太主义。哈佛和宾夕法尼亚大学的领导人后来辞职了。