如何让你的学生贷款获得宽恕：逐步指南 - 彭博社

大学校园上的学生。摄影师：Bing Guan/Bloomberg粉丝在上海参加泰勒·斯威夫特电影新年发布会时站在她的海报前摆姿势。来源：CFOTO/Future Publishing/Getty Images一名员工在亚马逊公司的订单处理中心检查包裹。

摄影师：Jason Alden/Bloomberg拜登政府宣布，符合条件的借款人可以获得高达20000美元的联邦持有学生贷款宽限。这首先引起了4300万符合条件的美国人中许多人的欢呼声。然后是一连串的问题。

教育部提供了一些关于借款人可以期待什么的信息，并将在未来几周发布更多信息。

女性高唱反对性别不平等的女权主义歌词。穿着闪闪发光礼服的青少年跳舞，庆祝LGBTQ自由的歌曲。1989这个现代中国政治中最敏感的年份以巨大字体显示在剧院屏幕上。

这是最近在北京播放的泰勒·斯威夫特“时代”巡回演唱会电影中的场景，美国流行巨头在亚洲国家的年轻女性观众中引起轰动。

据称亚马逊公司对三名女性员工进行了报复，其中包括解雇一名员工并将另一名员工列入绩效计划，这三名员工在新的法庭文件中表示他们起诉公司歧视后遭到了报复。

在星期五提交的修正诉状中，卡罗琳·威尔默斯、凯瑟琳·肖默和艾琳·康姆斯声称亚马逊自11月份提起原告诉讼以来“继续歧视和报复”她们。威尔默斯已被解雇，肖默被安排执行计划，康姆斯已辞职。她们都属于公司的传播和公共关系团队，专注于研究和公司声誉问题。

彭博社平等大坂直美解释为什么她正在投资于女子体育泰勒·斯威夫特让中国女性惊叹于习近平保守时代的疲惫沃尔玛、塔吉特推动加州新的扒窃打击巴斯夫因人权虐待报道加速退出新疆“我们三个人开始提出这些担忧 —— 真的认为这是一个可以解决的问题，无论是在薪酬方面还是对待方面，”康姆斯在一次采访中说道。“我不认为我们任何人真的预料到会走到这一步。我们真的是带着找到解决方案的想法去的，但亚马逊显然并不愿意。”

公司已要求法院驳回原告的部分索赔，称原告诉讼中的指控是虚假的。亚马逊发言人尚未立即对新的诉讼发表评论。

威尔默斯、肖默和康姆斯最初在西雅图联邦法院起诉亚马逊，声称该公司对女性支付的薪酬比男性少，而且女性员工在寻求晋升时面临系统性、基于性别的歧视。

他们的诉讼旨在代表在亚马逊的各个层级工作的女性——从入门级企业角色到高级经理——在提交诉讼前的三年内。亚马逊表示，包括在这样一个类别中的个人几乎没有共同点，可能会超过10万人。

三名原告都表示，亚马逊的行为影响了她们的心理和身体健康，促使她们根据《家庭和医疗假法》休假。

1月10日，在威尔默斯休病假期间，她被要求与一位上级和人力资源官员会面，对方告诉她，亚马逊正在“由于角色消除”而终止她的雇佣关系，根据新的投诉。

原告声称：“亚马逊解雇了威尔默斯，以报复她对歧视和报复的多次投诉，包括一个月前提起这个诉讼，以及休FMLA和短期残疾假期。”

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从自己的病假回来后，康姆斯被降职到一个“低于她水平”的角色，而且超出了她的技能范围，导致她于12月2日辞职，根据投诉。投诉称，康姆斯离开是“亚马逊报复性降职”和“分配没有资金或未来可行性的项目”的直接结果。

肖默仍在亚马逊工作，但目前在一个为表现不佳者设计的项目中，投诉称。在原告提起诉讼后不久的11月，肖默被安排参加“焦点”计划，这是亚马逊正式改进计划的前奏，这使她无法转移到另一个团队或角色。2月，她被安排参加“转变”计划，亚马逊的绩效改进计划。

“审查非常严格，”Schomer说道，描述她目前的工作环境。“我感觉自己好像正在经历报复101。”

案件是Wilmuth诉Amazon.com, Inc.，W.D. Wash.，案号2:23-cv-01774。