以太坊（ETH）合并是什么？权益证明与比特币（BTC）有何不同-彭博社

插图：Brenna Murphy 摄于彭博商业周刊照片由731提供 以太坊 即将进行改头换面。这个运行以太币（全球第二有价值的数字货币）的热门加密网络可能在9月14日之前就会变身，这将彻底改变整个加密货币世界。

备受期待的软件更改，“合并”对全球加密货币爱好者来说，将使以太坊的能源消耗降低99%，让那些不喜欢以太坊区块链因其耗电量而批评的人闭嘴——根据一项 估计，这足以为芬兰提供一年的电力。

我所在行业有个男同事，他非常有才华。而且…很有魅力。他有望在我的部门得到一个工作，我将负责监督这个工作。我的问题很基本：你会雇佣一个你深深迷恋的人吗？****—31岁的Ramona，加利福尼亚州奥克兰

这很困难。我曾经对同事有好感。有一次，我对一个年轻小伙子有好感，我（部分地）监督他的工作，但对此无能为力。我从不调情。（我想。）而且我很确定，任何兴趣或感情只是单向的，从我到他。也许有一天，既然我不在那里工作了，我们成了朋友，我会告诉他我曾经的感受。但很可能不会。人生太短暂，没有时间为那种潜在的尴尬浪费时间。

无论如何，足够关于我了。让我们谈谈你。我有很多问题。首先：当你第一次面试这个人时，你是什么时候开始喜欢他的？还是你对这个工作机会感兴趣之前就对他产生了兴趣？简而言之：你是什么时候第一次见到这个人的？

我问这个问题是因为，嗯，我很好奇，也很八卦。而且：回答这个问题可能有助于回答你的动机是什么，或者可能是什么，继续考虑这个人作为你可能监督的职位的候选人。假设你是通过面试过程认识他的。发现一个潜在的雇员有吸引力并不是什么大不了的事；我相信这种情况经常发生。这是一种喜欢吗？还是一种吸引力？对我来说，“喜欢”这个词至少暗示着先前的经验或与所讨论的个人的某种熟悉度；而你的问题让我很难分辨哪种情况适用于你。你是在他申请这份工作之前就认识他了吗？还是你只是听说过他？你绝对不会只因为觉得他有魅力就雇佣某人，对吧？

但是，抛开所有这些问题，我的答案是否定的，你不应该雇佣一个你“严重”喜欢的人。我只是看不出会有什么好处。我会假设这个人会向你汇报工作——这将创造一个长期的权力动态，那么从这个决定中可能产生哪些情景呢？嗯，这里只是我想到的一些：

• 欺骗：喜欢是相互的，现在你必须偷偷摸摸地隐藏这段关系。
• 怀疑：喜欢是相互的，现在，根据你公司的人力资源政策，你必须向上级和同事坦白，他们会想知道你是否给了这名员工——或将会给予——特殊待遇。
• 挫折：喜欢是相互的，然后关系破裂。尴尬！
• 替代：喜欢是相互的，然后，根据人力资源政策，你心爱的人必须调到公司内的另一份工作。让我们记住，因为他或她据说是这份工作的最佳候选人，你失去了一个真正的赢家——这并不一定对你的职业生涯有帮助。当然，在办公室内发生一段恋情也不会有帮助。
• 痴迷：喜欢没有得到回应，这让你渴望这个人，总是想着他，而不是完成工作。

这最后的情况，即暗恋没有得到回应，我认为——假设你打算真的雇用这个人——是最好的情况。首先，这是你能控制的情况。但它仍然带有一些真实的情感（以及潜在的职业）风险。

几年前，我的朋友莉兹告诉我关于“热恋”的概念。至少根据《患者体验杂志》的一篇论文，热恋是“一种未经研究的病症，其患病率未知，会导致患者显著的生产力损失和情感困扰。”

“患有热恋的个体对特定人物或‘热恋对象’（LO）表现出过度依恋，这会干扰日常功能和健康关系的形成和维持。”

换句话说，一种不好的暗恋。事实上，大约两个月前，我的朋友简，她对社交媒体上的年轻人的行为和言论了如指掌，告诉我“热恋”是TikTok和Instagram等应用程序上的新流行词。（在TikTok上，“热恋”标签的视频接近1.5亿次观看，Reddit上也有一个专门讨论热恋的子论坛。）而就在几周前，《纽约时报》发表了一篇文章，标题为“是暗恋还是陷入了热恋？”作者是Amanda McCracken，一位TedX演讲者和记者，正在撰写一本关于渴望的书。我决定联系McCracken，听听她对你的困境有什么看法。

首先，我想知道“迷恋”和“暗恋”之间是否有区别。麦克拉肯的回答是：不一定。尽管关于什么是迷恋以及它如何影响个人的研究正在进行中，麦克拉肯认为它有点像“超级迷恋”。

麦克拉肯自己曾经经历过迷恋，她说在工作场所发展或维持暗恋并不罕见——工作是我们大部分时间所在的地方，她与一些专家交谈时发现，同事们经常成为迷恋的“源泉”之一——但在这种方式下行动是“赢不了的情况”。她说：“我对此的第一反应是，我觉得这听起来很有趣。也许十年前，五年前的我可能会说，是的，我想雇佣他。”“但一旦你雇佣了那个人，你基本上就有了你的迷恋源泉。所以你只是在滋养你的暗恋。而且，我是说，它有可能变得越来越大，对于工作场所来说，这对生产力不利。如果你想在工作中表现出色，这并不是为成功打下基础。”

所有这些意味着与同事建立关系将使你面临更加复杂的职业雷区。不要这样做。

但是，也许我想得太多了。也许真正的理想情况是你雇佣了你的迷恋对象，这个人是最合适的人选，然后什么都没有发生。熟悉可以成为一个很好的平衡因素（尽管他们说，熟悉也会滋生蔑视）。现在有一个流行的梗是这个想法的某种版本：“如果你暗恋某人，不要担心。只是去了解他们，感觉就会消失。”