如何徒步 - 彭博社

Simon Kennedy

2022-09-06

你好。今天我们来看看美联储可能停止加息的地方，新加坡寻找全球顶尖人才，以及新冠疫情时期生产率提高到底发生了什么。

七月份，美联储连续第二次上调了75个基点的利率，结果股市飙升。

上涨的原因之一是主席杰罗姆·鲍威尔宣布，此次加息将利率提升到了中性范围，即既不会减缓也不会加速经济增长的借贷成本水平。

投资者认为这意味着利率不会再大幅上涨。

前财政部长劳伦斯·萨默斯，一位彭博电视台的付费撰稿人，表示这一言论“站不住脚”，因为2.5%的利率远未达到中性水平，鉴于通货膨胀率较高。

安联集团首席经济顾问、彭博观点撰稿人莫哈默德·埃尔-艾里安表示，“中性水平的邮政编码高于我们目前的水平”，至少要高出50个基点。

正如史蒂夫·马修斯和萨琳娜·尤在这里报道的，对于一个抽象概念 — 中性水平无法直接测量 — 风险很高。

如果评估过低，美联储政策可能会比预期提供更多刺激以抗击通货膨胀。如果评估过高，政策将比计划中更为严厉。这两种情况都可能导致严重的政策错误。

如今中性利率在哪里？

随着美联储官员们辩论是本月发动另一轮75个基点的利率攻势，还是开始放缓货币政策的紧缩，这个话题正逐渐上升到政策议程的前列。

但对中性利率的估计可能存在很大差异。在八月份彭博社对经济学家进行的调查中，仅有39%的人同意美联储官员认为中性利率为2.5%的观点，估计范围从2%到3.75%不等。

多数人认为中性利率为2.5%，尽管估计范围在2%到3.75%之间

来源：彭博社对经济学家的调查，8月5日至10日。

在美联储内部，一些官员在七月的讨论中表示，短期中性利率可能高于他们的长期估计。

所有这些都表明美联储目前将继续加息。彭博经济学甚至认为中央银行将提高利率至5%。

“考虑到通胀预期的构成，当前利率水平并不处于中性水平，”派普桑德勒公司全球政策研究主管罗伯托·佩里表示。“这就是为什么美联储认为必须继续收紧政策。”

新加坡正在推出新的签证，放宽新冠疫情时期的限制，并强调这个城市国家的安全性和稳定性，官员们正在全球劳动力市场紧缺的情况下寻找“招揽人才者”。

“在人才竞争中，我们处于非常激烈的状态，” 人力部长陈思令今天告诉彭博社。“我们非常谨慎地披露信息，因为我们不是追求数量，我们追求的是质量 — 不是数量。”

新加坡上周公布了一系列外国工人的公告，其中一些是针对新冠疫情时期政策的逆转，旨在缓解国内劳动力市场上升的失业率。最引人注目的是为特别优秀人才推出的特别五年签证，资格工资为新币30,000（21,400美元）。

最新的举措使新加坡能够更好地与英国、阿拉伯联合酋长国、德国以及更近的泰国等国竞争，这些国家最近都更新了外国工人签证政策。

阅读更多这里。

英国能源危机 | 即将上任的首相利兹·特拉斯起草了计划，将英国典型家庭的年度电费和燃气费控制在或低于目前的1,971英镑（2,300美元）水平，这一举措有利弊。
欧洲的燃料费用 | 欧洲家庭将从政府提供的至少3750亿欧元（3720亿美元）的援助中受益，以遏制本冬季高昂的能源费用，但存在支出可能不足以带来足够缓解的风险。
俄罗斯私人警告 | 根据一份内部报告，随着制裁的影响蔓延，俄罗斯可能面临更长期、更深层次的衰退，这将削弱多年来依赖的部门。

内部文件称经济可能需要数年才能恢复

来源：彭博社看到的内部政府文件

注：预测显示累积增长率

上半年“糟糕”的生产率数据不应该让人对美国经济保持住在疫情时代的一些收益感到失望，高盛集团表示。

表面上，最近的这些悲观数据似乎表明生产率正在回归到更正常的水平，但行业层面的观察显示，信息技术等领域已经实现了高于趋势的生产率增长，因为工作场所正在数字化，分析师斯宾塞·希尔和曼努埃尔·阿贝卡西斯在一份新报告中写道。

最近，导致生产率下降的三个原因是：

“综合起来，我们认为2022年生产率增长放缓，但远不及当今的GDP数据表明的那么多，仍然高于疫情前的趋势水平，”希尔和阿贝卡西斯写道。