南非企业在聘用女性高管方面进展缓慢 - 彭博社

约翰内斯堡的商业物业、住宅建筑和摩天大楼办公室。

摄影师：Guillem Sartorio/Bloomberg哈佛大学的真理盾标志。来源：Getty Images

南非最大的公司在近2.5年内在高级职位上缩小性别差距方面取得了极少进展，女性仅占新任高管任命的四分之一。

截至今年6月，仅有七家约翰内斯堡证券交易所前100家公司中有女性首席执行官，根据普华永道的一项研究。在所有上市公司中，女性占高管的15%，非执行董事的30%。

众议院教育和劳工委员会通过发出传票，要求哈佛大学提供文件，包括领导层委员会和捐赠的会议记录，作为对该校反犹主义调查的一部分。

委员会主席维吉尼亚·福克斯，来自北卡罗来纳州的共和党人，于周五签署了这些命令，指责哈佛未能以“适当的严肃态度”对待这项调查。

福克斯在附带要求的信函中写道：“鉴于哈佛的庞大资源和它应该着手解决反犹主义的紧迫性，证据表明该校正在阻挠这项调查，并愿意容忍其校园上反犹主义的蔓延。”

传票已经发给了临时校长艾伦·加伯、董事会主席彭妮·普里茨克和学校拥有510亿美元捐赠基金的首席执行官纳尔夫·纳尔维卡。福克斯表示，哈佛大学多次未能满足过去的要求，尽管延长了截止日期并做出其他安排。对传票的回应截止日期为3月4日。

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哈佛大学因其处理校园反犹太主义指控的方式而受到立法者、学生、校友和捐赠者的审查，这是在哈马斯于10月7日袭击以色列之后。该大学校长克劳丁·盖在12月初向国会作证后备受诟病，于1月2日辞职。

众议院财政委员会正在进行一项独立调查，以确定不谴责反犹太主义是否会影响哈佛大学和其他三所大学的免税地位。

“善意”

福克斯最近警告哈佛大学委员会可能会发出传票。哈佛大学本周早些时候在一份声明中表示，已经“广泛并善意地”回应了立法者的多项要求，提交了10批共计超过3500页的文件。

“虽然传票是不合理的，但哈佛仍致力于与委员会合作，并将继续提供额外材料，同时保护我们社区的合法隐私、安全和安全关切，”哈佛发言人乔纳森·斯温周五表示。

在她最新的信中，福克斯表示哈佛提交给她委员会的文件中有40%已经是公开的。

该小组要求普里茨克和加伯交出11类文件，包括任何反犹太主义事件的报告、纪律行动记录、会议记录以及涉及反犹太主义的其他通讯。对于纳尔维卡，委员会正在寻求哈佛管理公司从10月7日到1月2日的会议记录。