英国就业市场：大规模辞职可能很快变成大规模解雇 - 彭博社

伦敦市的伦敦桥上的早晨通勤者，英国。

摄影师：Jason Alden/BloombergDavid Solomon摄影师：Nick Oxford/Bloomberg英国就业市场的潮流正在转变。今年早些时候，随着封锁限制的放宽，熟练工人短缺意味着雇员占据上风。可观的加薪机会和雇主为了留住人才而提供巨额奖金。但离职潮，即被称为“大规模辞职”的员工大规模离职，可能即将结束。初步迹象显示，由于通货膨胀加剧和生活成本危机的压力，局势正在发生变化。劳埃德银行集团最新的商业晴雨表发现，计划雇佣员工的企业比去年同期增长速度放缓。

本周在《在城市中》，David Merritt与Reed UK的首席执行官兼主席James Reed进行对话，Reed UK是英国最大的招聘公司，为了更全面地了解就业市场的情况以及新首相可能如何影响事态。他还解释了为什么Reed UK收集的数据没有显示出衰退的迹象。此外，负责伦敦彭博财经报道的Tom Metcalf加入讨论，解释了在伦敦金融业不同领域就业情况的变化。

到2023年底，美国约有两打银行持有商业房地产贷款组合，联邦监管机构表示这些银行可能需要更严格的审查，这表明更多的贷款人可能面临来自监管机构的压力，需要增加准备金。

一组监管机构去年公开警告行业，要仔细评估对办公楼、零售店面和其他商业物业的大额债务敞口。当时，当局表示他们将更加关注那些迅速积累这类贷款，价值超过其总资本三倍以上的银行。

高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）将大卫·所罗门（David Solomon）的薪酬提高了24%，达到3100万美元，而在这一年里，这家华尔街巨头的收益大幅下滑。

在利润下滑了24%、公司花费大部分时间平息内部分歧并向投资者推销简化战略的一年之后，董事会提高了首席执行官的薪酬。在放弃零售银行业务后，总部位于纽约的高盛重新把焦点放在所罗门的前任们所推崇的业务线上。