工人所有制企业在疫情期间不断增长 - 彭博社

你好。我是本周《工资支票》播客的记者Jeannette Neumann，这是我们本季的最后一集！

在这一集中，我去了西班牙北部巴斯克地区的一个拥有2.2万人口的小镇蒙德拉贡。这个小镇是世界上最大的工人合作社网络蒙德拉贡集团的所在地，我想看看这些合作社是如何在一次又一次的危机中成功地控制了失业率、财富和收入不平等的，包括新冠疫情。

大多数合作社的工人也是业主，他们花了几十年的时间制定了一套方案，以确保公司在危机时期保持财务稳健。他们削减自己的工资以降低成本，集体投票决定如何分配年度利润，并且如果工作真的变少了，他们可以从网络中的一个合作社转移到另一个合作社。

蒙德拉贡模式吸引了越来越多的美国工人和商业领袖。他们正在看待员工所有的合作社作为解决新冠疫情期间加剧的一些不平等现象的途径。肯特州立大学的副研究员迈克·帕尔米耶里告诉我们，员工所有的合作社攻击了“经济不平等的根源”。

想了解更多，请在Apple Podcasts上收听这一集，或者在你通常收听播客的地方收听。这是本季的最后一集，也是我们特别版新闻简报的结尾。如果你还没有听完整个系列，那就利用这个长周末赶紧听完吧！—Jeannette Neumann

按数字计算

• 80,000 蒙德拉贡合作社网络雇佣的工人人数。

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• 如今合作社更多了，但工人 更少了。
• 阅读关于 推动人们转向替代商业和工作模式的一些力量。

来自这一集

“合作社的目标不是培养富人，而是培养富裕的社会”

伊戈尔·埃拉尔特

蒙德拉贡合作社之一的工程师。

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