西班牙的员工所有制商业模式正在控制不平等 - 彭博社

奥贝亚（Orbea）是一家制造和销售自行车的公司，是蒙德拉贡集团网络中近100家员工持股合作社之一。

摄影师：马克尔·雷东多（Markel Redondo）/彭博社在Apple Podcasts上订阅***《The Pay Check》***

在Spotify上订阅***《The Pay Check》***

在本周的《The Pay Check》播客中，我们造访了蒙德拉贡，并听取了其高管、工人和其他研究人员关于合作模式与其他在平等方面也有良好记录的地方有何不同，以及在危机时期该系统如何运作的看法。

西班牙巴斯克地区的蒙德拉贡镇拥有全球最大的工人合作社网络，名为蒙德拉贡公司。摄影师：马克尔·雷东多（Markel Redondo）为彭博社拍摄在蒙德拉贡网络中的近100个合作社中，许多工人也是业主。他们通过年度投票设定自己的工资，并获得公司年度利润的一部分。作为规定，经理的收入不能超过最低工资的六倍。在一些公司，这个差距甚至更小。

“合作社的目标不是培养富人，而是培养富裕的社会，”蒙德拉贡装配公司的工程师伊戈尔·埃拉特（Igor Herrarte）说道，该公司生产太阳能电池板和帮助企业自动化生产的机械设备。“我们没有很多富人 — 或者不是非常富有 — 但另一方面，我们也没有穷人。”

伊戈尔·埃拉特摄影师：马克尔·雷东多（Markel Redondo）为彭博社拍摄该地区的收入不平等程度与诸如北欧国家之类的国家相当。蒙德拉贡合作社大部分所在的省份叫吉普斯科亚，其基尼系数 —— 不平等的度量标准 —— 低于芬兰和挪威。这个数字越低，收入分配差异就越小。

那些北欧国家解决不平等的方式之一是通过将高税收的收益重新分配给低收入居民。但是，巴斯克地区的税收平均较低，低于那些地方。相反，蒙德拉贡合作社为他们的工人创造财富。

对工人合作社的兴趣往往在危机时期增加。根据肯特州立大学俄亥俄雇员所有权中心的副研究员迈克·帕尔米耶里（Mike Palmieri）的说法，2008年经济衰退后的十年左右，美国的这类公司数量从250家增加到600多家。

“工人合作社，以及实际上各种类型的合作社，往往在市场出现失败时出现，”他说。在19世纪70年代、20世纪30年代和20世纪70年代的经济衰退期间，这种合作社数量也有所增加。

在蒙德拉贡网络中的近100家合作社中，工人也是所有者。摄影师：彭德罗·马克尔（Markel Redondo）为彭博社帕尔米耶里说：“工人合作社提供的服务是什么？一个非常简单的答案是提供良好、稳定的就业机会以及一些财富积累的机会。”随着美国从大流行病中复苏，“条件非常适合进一步发展工人合作社。”

合作社还有潜力缓解一些支撑大辞职的担忧，比如对于无法参与工作场所决策的沮丧。这种模式还可以帮助工人解决在新冠疫情期间凸显出来的不稳定性问题。例如，纽约市的司机们于2021年成立了一个合作社，以与优步和Lyft竞争。现在有6700名司机。

“如果没有合作社这个选择，我永远不会选择成为一家儿童保育中心的业主，”现在在那里担任办公室经理的Heeg说。

“儿童保育受到了很大的压力。负责这方面工作的人很少有发言权，”她说。她补充说，在疫情后，转向这种模式“可能是一个对于中心的教师来说，他们觉得自己想要有发言权的一个很好的解决方案。”

Shine是辛辛那提大都会区Co-op Cincy网络中的十四个合作社之一，该网络成立于2011年。该组织在2020年底收到了来自十几家对将自己转变为合作社感兴趣的小企业的请求和申请，比前一年增加了。

一些咨询来自探索在退休之前出售公司选择的婴儿潮一代企业主。很多兴趣来自于对他们目前的工作、目前的经济状况感到“不满意”的高管和员工，该网络的合作组织主任Ellen Vera说。

随着Vera和她的同事们努力将现有企业转变为员工拥有的合作社，或者创建新的合作社，他们表示他们正在以蒙德拉贡为例，寻求在辛辛那提大都会区产生的影响。

作为规定，蒙德拉贡网络中的经理只能比最低工资的工人多赚六倍。在一些公司，这个差距甚至更小。摄影师：彭博社的马克尔·雷东多“在不平等和贫困等问题上，我认为人们往往倾向于举手投降，觉得我们无法真正做些什么，”Co-op Cincy的执行董事克里斯汀·巴克说道。巴克表示，蒙德拉贡庞大的合作网络的影响，全球雇佣了8万人，显示出进步是可能的。“蒙德拉贡是我们的北极星，也是许多其他人的北极星。”

这种影响在蒙德拉贡镇及周边地区显而易见。

巴尔塔萨尔·加西亚·莱昂摄影师：彭博社的马克尔·雷东多“当我去其他地区时，我注意到社会差异要大得多。在这里，经理可能是我的邻居。在其他地方，我猜他们住在封闭社区，”在合作社组装洗衣机工作了三十多年的巴尔塔萨尔·加西亚·莱昂说道。这给了他职业稳定和相对富裕。

加西亚·莱昂说：“我的经历非常积极。我今年59岁了，仍在工作，保住了我为之奋斗的一切。”

他所在合作社的利润分享使他积累了足够的储蓄提前退休，他说，这是共同所有权如何帮助成员积累财富的一个例子。

“雇员所有权让你不仅通过收入提供更高工资，而且让那些本来不会拥有财富和资产的个人拥有了财富和资产，”肯特州立大学的帕尔米耶里说。他说，这样做是在“从根本上攻击经济不平等。”