跨性别议员告诉年轻人不要“等待像我等了这么久”- 彭博社
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Jamie Wallis
摄影师：Justin Wallis/AFP/Getty Images
耶鲁大学校园位于康涅狄克州纽黑文。
摄影师：Craig Warga/Bloomberg
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首位公开的跨性别议员告诉正在处理性别问题的年轻人不要“等待我等了这么久”。
贝丝·哈马克曾被誉为最有可能进入高盛集团的全男性高层的候选人之一。现在，根据知情人士的消息，她决定退出这家华尔街巨头已经工作了30年。
52岁的哈马克曾被内部视为成为下一任首席财务官的首选人选，这对于一名女性来说是一个罕见的晋升到银行最高职位之一。
即使在华尔街，男性主导大多数公司的情况下，高盛最高层缺乏女性一直是一个内部痛点。该公司历史上从未任命过女性担任董事长、首席执行官、总裁或首席财务官的角色。
上个月，高盛设立了其投资银行内部的两个新委员会。它选定了25名高管作为新兴领导者，他们将在管理其庞大的交易和银行业务中发挥作用。
只有三名女性入选，包括哈马克，一位前财务主管，最近担任了该公司全球融资团队的联席负责人。
高盛承诺提拔更多女性担任最高职务，多年来，哈马克一直是少数几位在每次幕后谈话中都入选的人之一。内部人士看到她填补了一些职位，这些职位本来会让她成为华尔街上高盛最显赫的人之一。
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“高盛是一家制造全球最优秀高管人才的非凡机构。贝丝有着令人难以置信的30年业务转型经历，”TCW集团首席执行官、前同事凯蒂·科赫说。“她非常适合担任下一个领导职务。”
总部位于纽约的高盛和哈马克的代表拒绝置评。
更多经历
在2021年未能获得首席财务官职位后，她转任负责融资部门的最新职务。当时，银行高管解释此举是为了帮助她获得更多经验，管理一个创收团队，为她日后担任更高职位做准备。
哈马克在费城外长大，在费城证券交易所做过两次暑期实习。她的父亲霍华德·摩根是一位风险投资家，曾帮助亿万富翁吉姆·西蒙斯创办文艺复兴技术公司。她于1993年加入高盛，并开始在其交易部门中攀升。
她担任过多种职务，涉及代理债券、利率和回购交易。她的崛起得益于她在2010年成为合伙人后处理监管机构和政府机构的能力。哈马克还担任了财政借款咨询委员会主席——这是一个具有影响力的华尔街团体，拥有美国财政部长的倾听。“她是一位献身于公司的独特人才，”沃尔堡平克斯合伙人杰克·西沃特说。
2018年，Hammack被提升为财务主管一职引起了银行内部的争议。高管们对于交易部门是否能够放走一位罕见的资深女性持不同意见，凸显了Goldman集团在努力实现高层多元化方面所面临的困境。
当时的首席财务官Stephen Scherr于2021年离职后，Hammack被调至银行集团，公司领导层选择了Denis Coleman作为下一任财务主管。
“Beth一直以深厚的智慧来处理业务，”Scherr说。“她是为数不多既做交易员又做银行家的人之一。毫无疑问，她在公司的成功是这种多才多艺的产物。”
2012年，Isabelle Ealet成为公司首位领导一个重要部门的女性，当时她被选中领导交易部门。如今，Stephanie Cohen是银行三个部门中唯一一位女性负责人。她负责平台解决方案部门，该部门正在被拆除，Goldman正在收缩其对消费银行业务的推进。
Cohen自6月以来一直休假，公司高管表示他们不指望她回来。公司发言人Tony Fratto去年表示，Cohen肯定会回来，“暗示其他情况完全不准确。”
Cohen没有回复寻求评论的消息。
耶鲁大学决定恢复SAT和ACT作为本科入学要求，这是多年来不要求学生提交标准化考试成绩后的一项重大变化。
学校将从秋季开始实施这一变化，同时也将接受高级别课程或国际文凭考试成绩作为SAT或ACT的替代方案，耶鲁在一份声明中表示。
“标准化考试本身并不完美也不完整，但我也相信分数可以帮助确定学生是否具备上大学水平的学术准备，”耶鲁大学招生和助学金主任杰里迈亚·奎兰说。“当与申请中的其他要素一起使用时，尤其是高中成绩单时，考试成绩有助于为我们考虑的任何案例建立学术基础。”
大多数大学在疫情期间关闭考试中心时停止要求考试。但对一些学校来说，这也代表了多年批评考试偏向富裕申请者的意识形态实验，因为他们能够负担额外的辅导。
麻省理工学院是第一所精英大学改变决定的学校，而达特茅斯则在本月宣布了改变。
学校引用了显示标准化考试在提供学生表现背景方面的重要性以及要求考试对于招募多样化和低收入学生是有益的研究。随着学校在去年最高法院裁定禁止在招生中考虑种族后招募学生，这一点变得更加重要。
耶鲁收集的数据显示，考试成绩可以预测其本科学院的学术表现，并且申请时有无考试成绩之间的平均绩点平均值存在统计学显著差异。
“简单来说，分数较高的学生更有可能在耶鲁取得更高的绩点平均值，而考试成绩是我们构建的每个模型中学生在耶鲁课程中表现的最大预测因素，”奎兰说。
学校的分析发现，没有考试成绩的申请人被录取的可能性较小。对于来自低收入背景和就读课程较少的高中的申请人来说尤其如此。
当学校取消考试时，申请人数增加了。耶鲁大学在四年内增加了66%，今年的申请人数超过了57,000人。
“申请人群变得更多了，但我们并没有看到其中包括更多学术准备充分的申请人，”Quinlan说。
没有成绩的申请会让招生官“几乎没有他们准备就读耶鲁的证据”，这可能会伤害来自不那么富裕的高中的学生。而成绩可以帮助确定他们可能的表现。
“当来自这些高中的学生在申请中包括一个分数时 — 即使是低于耶鲁的中位数范围的分数 — 他们给委员会更大的信心，认为他们可能在大学取得学术成功，”Quinlan说。
耶鲁表示，他们也将接受AP或IB考试代替SAT或ACT，这将向阅读申请文件的招生官表明申请人有能力完成工作，Quinlan说。耶鲁不希望限制学生，例如，来自加利福尼亚州的学生可能不参加SAT或ACT，因为加利福尼亚大学系统取消了2020年的测试要求。
“当我们打开一个申请时，我们的读者首先问的问题是学生能否在耶鲁完成工作？”Quinlan在后续采访中说。
大多数选择性大学仍然坚持他们的测试选项政策。哈佛大学和康奈尔大学已经宣布延长政策，哥伦比亚大学去年表示不会要求本科生入学考试。芝加哥大学在2018年取消了这一要求。
根据FairTest，全国公平与开放测试中心，一个领导“测试选项”运动已有30年历史的非营利组织，超过80%的四年制大学不要求在2025年秋季申请的学生进行考试。