性别薪酬差距：女性比男性赚得更多 - 彭博社

Claire Suddath

温纳奇，华盛顿州，以其苹果园而闻名，但也拥有充满活力的医疗保健行业。

摄影师：Jaskaran Kooner/Getty Images

苏黎世的瑞士银行Julius Baer分行。

摄影师：Adrian Moser/Bloomberg

你好，我是Claire Suddath，来自纽约市，今天要和大家讨论的是性别薪资差距对女性有利的情况。但首先…

本周的头条新闻：

  • 正在推广引用他们出版物的新工作。
  • 重大修改，甚至在其生效之前。
  • 未能获得足够的选票以使其具有约束力。
  • 登上榜首的新面孔视频游戏直播网站Twitch是一位波多黎各人，她保持身份保密以免受骚扰。

如果你是一个住在华盛顿州温纳奇市的30岁以下女性——这是一个位于西雅图以东约2.5小时车程的小城市——我有好消息告诉你：你可能比男性赚得更多。

根据一项新的皮尤研究中心的研究，美国有22个大都市地区的性别工资差距被颠倒，女性实际上比男性赚得更多。温纳奇位居榜首，典型的30岁女性的收入是典型的30岁男性的120%。

在某种程度上这是可以理解的：受过大学教育的工作者的平均工资几乎是只有高中学历的人的两倍。如今，美国的女性获得的学士和硕士学位比男性多。但考虑到工资不平等的历史性和难以解决的特性，看到女性在开始职业生涯时不仅处于平等地位，而且实际上比男性处于优势地位仍然令人惊讶。

然而，这种颠倒的性别工资差距有两个重要的限制条件。

首先，它只适用于年轻女性。在全国范围内，30岁以下的女性的收入是同龄男性的93%，但当女性到达35岁时，这个比例下降到80%。女性在职业上进展较慢（可能是因为她们开始生孩子，尽管不一定；研究表明，即使是单身、无子女的女性也会在达到一定年龄后受到一种被假定的母性惩罚的影响）。女性无法避免这种职业定型，即使在温纳奇等地方也是如此。

温纳奇，华盛顿州。来源：谷歌地图另一个注意事项是，虽然22个城市听起来很多，但皮尤研究中心实际上研究了250个都会区，而在其他228个城市中 — 芝加哥、达拉斯、底特律、休斯顿、印第安纳波利斯等等 — 男性仍然比女性赚得更多。最大的薪资差距出现在印第安纳州的埃尔卡特市，那里全职工作的年轻女性只赚到年轻男性收入的67%。

研究人员并没有深入探讨城市间薪资差距变化背后的原因，但这很可能与当地主导产业有关。

在全国范围内，性别薪资差距的大部分可以归因于女性和男性被聚集到不同的行业中，历史上女性主导的工作，如教学，薪资要低得多，而男性主导的工作，如建筑行业，薪资要高得多。

埃尔卡特被称为“世界房车之都”，是许多船只、货车和车辆制造公司的所在地。根据劳工统计局的数据，只有27%在车辆制造行业工作的人是女性。另一方面，温纳奇以其苹果园而闻名，但也有着充满活力的医疗保健行业，这意味着有大量的护理工作，其中81%由女性担任。

换句话说，像温纳奇这样的地方对女性有着相对更好的职业机会。当然，直到她们达到35岁。

— 克莱尔·萨达斯

按数字来看

伦敦的投资银行正努力缩小性别薪酬差距，女性在高收入者中所占比例不到五分之一。根据彭博社对提交给英国政府的文件进行的分析，这一比例比整个金融行业的20.5%更糟糕。

这提醒我们，金融领域收入最高的部分仍然以男性为主。

薪酬壁垒

女性仍然只占伦敦金融城最高薪酬银行家的一小部分

来源：截至2021年4月5日的英国政府数据

注：这些数字是对10家投资银行中最高薪酬四分之一的女性比例的平均值

新声音

彭博社支持增强媒体平台上女性和其他少数群体高管的声音。

“那种男性领导的刻板印象很难打破。”

拉塔·甘加德哈兰

澳大利亚莫纳什大学的经济学教授，谈到为什么大多数公司老板是男性，尽管经过数十年的培训努力、招聘活动和旨在让更多女性进入高管层的指导计划。

来自我们的合作伙伴

* 华纳传媒的卡伦·霍恩讨论好莱坞的多样性、公平和包容。

Bloomberg Media和EBONY合作探讨黑人社区面临的经济和社会不平等问题。订阅Inside EBONY以获取更多来自EBONY.com的新闻。

瑞士第二大财富管理公司瑞士嘉士宝集团AG 2月16日遭遇核心银行系统崩溃，导致该公司离线一段时间，据知情人士透露。

瑞士嘉士宝在一份声明中确认，2月16日下午晚些时候由于“技术连接问题”导致其IT系统暂时中断，并补充说问题“在短时间内得到解决”。

操作系统的故障意味着客户——除了一些亚洲客户外——在此期间无法进行支付、交易或查看其投资组合，知情人士称，要求不透露身份讨论内部事务。

与此同时，瑞士嘉士宝的银行家无法访问任何客户数据，而关系经理对于告诉客户什么也感到困惑，据知情人士称。内部通信系统出现故障，员工不得不依赖手机和消息应用程序，他们说。

正值瑞士嘉士宝试图在暴露于房地产大亨Rene Benko破产的Signa集团之后恢复信心之际，此次中断给瑞士嘉士宝带来打击。瑞士嘉士宝对Signa公司的所有贷款进行了减记，并表示将退出私人债务业务，而菲利普·里肯巴赫本月早些时候辞去首席执行官职务。

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将Signa引入瑞士宝盛的银行家即将离职在本科事件后，瑞士宝盛决定退出私人债务，首席执行官被指控

此外，几位高管因涉及Signa风险而面临减薪，而财富管理公司已承诺加强与瑞士金融市场监管局（Finma）协调的风险管理。

据知情人士透露，此事件现已被瑞士金融市场监管局Finma和英国当局标记。瑞士金融市场监管局和英国金融行为监管局的代表尚未立即回应置评请求。

金融机构的IT系统故障并不罕见。今年1月，一家勒索软件攻击导致一家支撑数万亿美元证券借贷的金融科技公司的部分业务瘫痪。在亚洲，星展集团控股有限公司在去年经历一系列数字银行服务中断后，将其首席执行官的薪酬削减了300万美元。

据知情人士透露，瑞士宝盛的故障与银行的IT系统和数据中心之间的连接问题有关。然而，由于故障发生在欧洲最繁忙的交易时间之外，对客户的影响程度得以缓解。

瑞士宝盛股价在贝恩科风险曝光后几乎立即下跌了将近四分之一，但自那时以来有所反弹。该银行近年来一直面临监管审查，涉及洗钱控制，前首席执行官鲍里斯·科拉迪受到正式警告。