南非犯罪率：越来越少南非女性被伴侣谋杀 - 彭博社

耶鲁大学位于纽黑文。

摄影师：Craig Warga/Bloomberg

1999年至2017年间，南非妇女被伴侣杀害的可能性几乎减半。

根据南非医学研究委员会根据警方和医疗记录进行的研究，2017年该国妇女被亲密伴侣谋杀的比率从1999年的8.8下降到每10万名妇女中的4.8。该委员会表示，总体而言，妇女被谋杀的几率下降到每10万名妇女中的11.2，而1999年的研究中为24.7。

贝丝·哈马克曾被认为是最有可能进入高盛集团全男性高层的候选人之一。

现在，据知情人士透露，她在这家华尔街巨头工作了30年后选择离职。

52岁的哈马克曾被内部视为成为下一任首席财务官的首选人选，这对于一名女性来说是一个罕见的晋升机会，可以进入银行最高级别之一的职位。

即使在华尔街，男性主导大多数公司的情况下，高盛最高层缺乏女性一直是内部的痛点。该公司历史上从未任命过女性担任董事长、首席执行官、总裁或首席财务官。

BloombergEquality标志性的黑豹党为什么一些美国学生贷款被宽恕而另一些没有梅赛德斯美国高管在强制性会议上被警告不要组织工会，UAW表示德克萨斯州学生贷款借款人获得拜登12亿美元宽恕计划中最大份额上个月，高盛在其投资银行内部设立了两个新委员会，突显了这一挑战。它选定了25名高管作为新兴领导者，他们将在管理其庞大的交易和银行业务中发挥作用。

只有三名女性入选，包括Hammack，一位前财务主管，最近是该公司全球融资团队的联席负责人。

高盛承诺提拔更多女性担任最高职务，多年来，Hammack一直是少数几位在每次幕后谈话中入选的人之一。内部人士看到她填补了一些工作岗位，这些岗位本来会让她成为高盛在华尔街最显赫的代表之一。

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“高盛是一家非凡的机构，培养出世界上最优秀的高管人才。贝丝有着令人难以置信的30年业绩，改变了企业，”TCW集团首席执行官、前同事凯蒂·科赫说。“她非常适合担任下一个领导职务。”

总部位于纽约的高盛和Hammack的代表均拒绝置评。

更多经验

在2021年未能晋升为首席财务官后，她转任负责融资部门的最新职务。当时，该银行高管解释此举是为了帮助她获得更多经验，管理一个创收部门，为她日后担任更高职位做准备。

汉马克在费城外长大，并在费城证券交易所做过两次暑期实习。她的父亲霍华德·摩根是一位风险投资家，曾帮助亿万富翁吉姆·西蒙斯创办了文艺复兴技术公司。她于1993年加入高盛，并开始在其交易部门中攀升。

她担任过多种角色，涉及代理债券、利率和回购交易。她的崛起得益于她在2010年成为合伙人后处理监管机构和政府机构的能力。汉马克还继续担任财政借款咨询委员会主席——这是一个具有影响力的华尔街团体，拥有美国财政部长的倾听。沃尔堡平克斯合伙人杰克·西沃特说：“她是一位独特的人才，将自己的一生奉献给了公司。”

2018年，汉马克晋升为财务主管引起了银行内部的争议。高管们对于交易部门是否能够放走一位罕见的高级女性持不同意见，凸显了在努力使高盛最高层多样化的困境。

当时首席财务官斯蒂芬·谢尔在2021年离职后，汉马克被调到银行集团，公司领导层选择了丹尼斯·科尔曼作为下一任财务主管。

“贝丝总是以深厚的智慧来处理业务，”谢尔说。“她是少数既做交易员又做银行家的人之一。毫无疑问，她在公司的成功是这种多才多艺的产物。”

伊莎贝尔·艾莱特于2012年成为公司首位领导一个重要部门的女性，当时她被选中领导交易部门。如今，斯蒂芬妮·科恩是该银行三个部门中唯一的女性负责人。她负责平台解决方案部门，该部门正在被拆除，因为高盛正在逆转其进军消费银行业务的举措。

科恩自六月以来一直休假，公司的高级主管们表示他们不指望她回来。公司发言人托尼·弗拉托去年表示，科恩肯定会回来，“暗示其他任何事情都是完全不准确的。”

科恩没有回复寻求评论的消息。

耶鲁大学在多年不要求学生提交标准化考试后，将SAT和ACT作为本科入学要求重新引入。

学校将从秋季开始实施这一变化，耶鲁在周四的一份声明中表示，还将接受高级学位或国际文凭考试的成绩作为SAT或ACT的替代。