Futuregrowth在Old Mutual出售给AWCA后几乎一半股权由黑人拥有 - 彭博社
Antony Sguazzin
南非约翰内斯堡的Old Mutual Ltd.银行办公室。
摄影师：Waldo Swiegers/Bloomberg南非最大的专业固定收益投资者Futuregrowth Asset Management表示，在Old Mutual Plc同意将部分持股出售给非洲女性特许会计师投资控股有限公司后，该公司几乎一半股权归黑人投资者所有。
AWCA以未公开的金额购买了Futuregrowth 21.2%的股份，这家管理着1930亿兰特（130亿美元）资金的基金经理公司在一份声明中表示。AWCA由黑人女性拥有，其53名股东中大多数是特许会计师和商业领袖。
贝丝·哈马克曾被认为是最有可能进入高盛集团全男性高层的候选人之一。
现在，根据知情人士的消息，她决定离开这家华尔街巨头30年。
52岁的哈马克曾被内部视为成为下一任首席财务官的最佳选择之一——对于一名女性来说，能够晋升为银行最高级别之一的职位是非常罕见的。
即使在华尔街，男性主导大多数公司的情况下，高盛最高层缺乏女性一直是内部的痛点。该公司历史上从未任命过女性担任主席、首席执行官、总裁或首席财务官的职位。
彭博社平等标志性的黑豹党为什么有些美国学生贷款被宽恕而有些不被宽恕梅赛德斯美国高管在强制性会议上被警告不要组织工会，美国汽车工人联合会说德克萨斯州的学生贷款借款人获得拜登120亿美元宽恕计划中最大的份额上个月，高盛在其投资银行内部设立了两个新委员会，任命了25名高管作为新兴领导者，他们将在管理庞大的交易和银行业务中发表意见。
只有三名女性入选，包括哈马克，一位前财务主管，最近是该公司全球融资团队的联席负责人。
高盛承诺提升更多女性到其最高级别职位，多年来，哈马克一直是少数几位在每次幕后谈话中入选的人之一。内部人士看到她填补了可能使她成为该银行在华尔街最显赫面孔之一的职位。
阅读更多：贝丝·哈马克在高盛的崛起
“高盛是一家制造世界最优秀高管人才的非凡机构。贝丝有着令人难以置信的30年业绩，改变了企业。”TCW集团首席执行官、前同事凯蒂·科赫说。“她为下一个领导角色做好了难以置信的准备。”
总部位于纽约的高盛和哈马克的代表拒绝置评。
更多经验
在2021年未能当选首席财务官后，她转任负责融资部门的最新职务。当时，该银行高管解释此举是为了帮助她获得更多经验，管理一个能够为她打下更高级别职位基础的创收团队。
Hammack在费城外长大，并在费城证券交易所实习了两个夏天。她的父亲霍华德·摩根是一位风险投资家，曾帮助亿万富翁吉姆·西蒙斯创办了文艺复兴技术公司。她于1993年加入高盛，并开始在其交易部门中攀升。
她担任过多种角色，涉及代理债券、利率和回购交易。她的崛起得益于她在2010年成为合伙人后处理监管机构和政府机构的能力。Hammack还继续担任国债融资咨询委员会主席——这是一个对美国财政部长有影响力的华尔街集团。“她是一位独特的人才，将一生奉献给了公司，”沃尔堡平克斯合伙人杰克·西沃特说。
2018年，Hammack晋升为财务主管引起了银行内部的争议。高管们对于交易部门是否能够放走一位罕见的高级女性持不同意见，突显了在努力使高盛最高层多样化的过程中所面临的困境。
当时首席财务官斯蒂芬·谢尔于2021年离职后，Hammack被调到银行集团，公司领导层选择了丹尼斯·科尔曼作为下一任财务主管。
“贝丝总是以深厚的智慧来处理业务，”谢尔说。“她是少数既担任交易员又担任银行家的人之一。毫无疑问，她在公司的成功是这种多才多艺的产物。”
伊莎贝尔·艾莱特于2012年成为公司首位领导一个重要部门的女性，当时她被选为交易部门负责人。如今，斯蒂芬妮·科恩是该银行三个部门中唯一的女性负责人。她负责平台解决方案，该部门正在被拆除，因为高盛正在逆转其进军消费银行业务的举措。
科恩自六月以来一直休假，公司的高级执行官们表示他们不指望她回来。公司发言人托尼·弗拉托去年表示科恩肯定会回来，“暗示其他任何事情都是完全不准确的。”
科恩没有回复寻求评论的消息。