最高法院提名人凯坦吉·布朗·杰克逊自高中起就想要这个任命 - 彭博社
Ella Ceron
Ketanji Brown Jackson摄影师：比尔·奥利瑞/华盛顿邮报/盖蒂图片社
耶鲁大学校园在纽黑文。
摄影师：克雷格·瓦尔加/彭博社
凯坦吉·布朗·杰克逊（Ketanji Brown Jackson）成为第一位被提名为最高法院首位黑人女性之前的三十年，她在高中年鉴中预言了自己的职业。
“我想从事法律工作，最终获得司法任命，”她在1988年告诉迈阿密帕尔梅托高中的年鉴。在2月25日她的提名公布后不久，突出她在高中毕业生“名人堂”中的页面副本在Twitter上流传开来。
贝丝·哈马克（Beth Hammack）曾被认为是最有可能进入高盛集团的全男性高层的候选人之一。
现在，根据知情人士的消息，她在这家华尔街巨头工作了30年后选择了退出。
哈马克，52岁，曾被内部视为成为下一任首席财务官的首选之一——对于一名女性来说，能够晋升到银行最高级别之一是非常罕见的。
即使在华尔街，男性主导大多数公司的情况下，高盛最高层缺乏女性一直是内部的痛点。在该公司的历史上，从未有女性被任命为主席、首席执行官、总裁或首席财务官。
彭博社平等标志性的黑豹党为什么一些美国学生贷款被宽恕而另一些没有梅赛德斯美国高管在强制性会议上警告不要组织工会，美国汽车工人联合会表示德克萨斯州的学生贷款借款人获得拜登120亿宽恕计划中最大份额上个月，高盛在其投资银行内部设立了两个新委员会，任命了25名高管作为新兴领导者，他们将在管理庞大的交易和银行业务中发表意见。
只有三名女性入选，其中包括哈马克，一位前财务主管，最近是该公司全球融资团队的联席负责人。
高盛承诺提升更多女性到其最高级别职位，多年来，哈马克一直是少数几位在每次幕后谈话中入选的人之一。内部人士看到她填补了一些工作，这些工作本来会让她成为华尔街上最显赫的人之一。
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“高盛是一家制造世界最优秀高管人才的非凡机构。贝丝有着令人难以置信的30年业务转型经历，”TCW集团首席执行官、前同事凯蒂·科赫说。“她非常适合担任下一个领导角色。”
总部位于纽约的高盛和哈马克的代表均拒绝置评。
更多经验
在2021年未能获得首席财务官职位后，她转任负责融资部门的最新职务。当时，该银行高管解释此举是为了帮助她获得更多经验，管理一个创收团队，为将来担任更高级别职位做准备。
Hammack在费城外长大，并在费城证券交易所实习了两个夏天。她的父亲霍华德·摩根是一位风险投资家，曾帮助亿万富翁吉姆·西蒙斯创办了文艺复兴技术公司。她于1993年加入高盛，并开始在其交易部门中攀升。
她担任过多种职务，涉及代理债券、利率和回购交易。她的崛起得益于她在2010年成为合伙人后处理监管机构和政府机构的能力。Hammack还继续担任了财政借款咨询委员会主席——这是一个对美国财政部长有影响力的华尔街团体。沃尔堡平克斯合伙人杰克·西沃特说：“她是一位独特的人才，将她的一生奉献给了公司。”
2018年，Hammack晋升为财务主管在银行内部引起了争议。高管们对于交易部门是否能够放走一位罕见的高级女性存在分歧，凸显了在努力使高盛最高层多样化的过程中所面临的困境。
当时首席财务官斯蒂芬·谢尔在2021年离职后，Hammack被调到银行集团，公司领导层选择了丹尼斯·科尔曼作为下一任财务主管。
“贝丝总是以深厚的智慧来处理业务，”谢尔说。“她是少数既担任交易员又担任银行家的人之一。毫无疑问，她在公司的成功是这种多才多艺的产物。”
伊莎贝尔·艾莱特于2012年成为公司首位领导一个重要部门的女性，当时她被选中领导交易部门。如今，斯蒂芬妮·科恩是该银行三个部门中唯一一位女性领导。她负责平台解决方案部，该部门正在被拆除，因为高盛正在逆转其进军消费银行业务的举措。
Cohen自六月以来一直休假，公司的高级执行官表示他们不指望她回来。公司发言人托尼·弗拉托去年表示，Cohen肯定会回来，“暗示其他任何事情都是完全不准确的。”
Cohen没有回复寻求评论的消息。
耶鲁大学在多年不要求学生提交标准化考试后，将SAT和ACT作为本科入学要求重新引入。
耶鲁大学在一份声明中表示，学校将从秋季开始实施这一变化，并将接受高级学位课程或国际文凭考试的成绩作为SAT或ACT的替代方案。