美国的托儿服务提供者在等待一年资金的同时努力生存 - 彭博社
Bryce Covert
自新冠疫情于2020年初严重爆发以来，约三分之一的美国托儿中心已经关闭，大约有11.1万名工人离开了这个行业。
摄影师：Kathryn Gamble/Bloomberg
美国托儿产业已经被新冠疫情摧毁。
自2020年初病毒严重爆发以来，约三分之一的中心已关闭，大约有11.1万名工人离开了这个行业。为了止血，国会拨款数十亿美元，包括上个三月在美国总统乔·拜登签署的美国拯救计划法案下拨出的390亿美元。该计划包括240亿美元的拨款给各州，旨在迅速帮助那些苦苦挣扎以保持开放的提供者。
贝丝·哈马克曾被认为是最有可能进入高盛集团全男性高层的候选人之一。
现在，据知情人士透露，她在这家华尔街巨头工作了30年后选择离职。
52岁的哈马克曾被内部视为成为下一任首席财务官的最佳人选之一，这对于一名女性来说是晋升到该银行最高职位之一的难得机会。
即使在华尔街，男性主导大多数公司，高盛最高层缺乏女性一直是内部的痛点。公司历史上从未任命过女性担任董事长、首席执行官、总裁或首席财务官。
这一挑战在上个月凸显出来，当时高盛在其投资银行内部设立了两个新委员会。它选定了25名高管作为新兴领导者，他们将在管理其庞大的交易和银行业务中发挥作用。
只有三名女性入选，包括哈马克，一位前财务主管，最近担任该公司全球融资集团的联席负责人。
高盛承诺提拔更多女性担任最高级别职务，多年来，哈马克一直是少数几位在每次幕后谈话中入选的人之一。内部人士看到她填补了可能使她成为华尔街上最知名面孔之一的职位。
阅读更多：贝丝·哈马克在高盛的崛起
“高盛是一家制造全球最优秀高管人才的非凡机构。贝丝在30年的时间里，不断改变业务，”TCW集团首席执行官、前同事凯蒂·科赫说。“她非常适合担任下一个领导角色。”
总部位于纽约的高盛和哈马克的代表均拒绝置评。
更多经验
在2021年未能当选首席财务官后，她转任负责融资部门的最新职务。当时，银行高管解释此举是为了帮助她获得更多经验，管理一个创收部门，为将来担任更高级别职位做好准备。
Hammack在费城外长大，并在费城证券交易所实习了两个夏天。她的父亲霍华德·摩根是一位风险投资家，曾帮助亿万富翁吉姆·西蒙斯创办文艺复兴技术公司。她于1993年加入高盛，并开始在其交易部门中攀升。
她担任过多种角色，涉及代理债券、利率和回购交易。她的崛起得益于她在2010年成为合伙人后与监管机构和政府机构打交道的能力。Hammack还继续担任财政借款咨询委员会主席——这是一个具有影响力的华尔街团体，拥有美国财政部长的倾听。沃尔堡平克斯合伙人杰克·西沃特说：“她是一位独特的人才，将自己的一生奉献给了公司。”
2018年，Hammack晋升为财务主管在银行内部引起争议。高管们对于交易部门是否能够放走一位罕见的高级女性存在分歧，凸显了在努力使高盛最高层多样化的困境。
当时首席财务官斯蒂芬·谢尔在2021年离职后，Hammack被调到银行集团，公司领导层选择了丹尼斯·科尔曼作为下一任财务主管。
“贝丝总是以深厚的智慧来处理业务，”谢尔说。“她是少数既担任交易员又担任银行家的人之一。毫无疑问，她在公司的成功是这种多才多艺的产物。”
伊莎贝尔·艾莱特于2012年成为公司首位领导一个重要部门的女性，当时她被选中领导交易部门。如今，斯蒂芬妮·科恩是该银行三个部门中唯一一位女性领导。她负责平台解决方案，该部门正在被拆除，因为高盛正在逆转其进军消费银行业务的举措。
科恩自六月以来一直休假，公司的高级执行官们表示他们不指望她回来。公司发言人托尼·弗拉托去年表示，科恩肯定会回来，“暗示其他任何事情都是完全不准确的。”
科恩没有回复寻求评论的消息。