58同城发布2021年三季度人才流动报告

时值“金九银十”招聘旺季，在就业机会大量涌现及毕业求职高潮到来的双重驱动下，人才流动现象明显加剧。近日，58同城发布了2021年三季度人才流动报告，全面分析了主要城市群和城市的人才招聘与求职的变化情况，为招聘方和求职者深度刻画招聘求职热门城市图谱，为企业招才、人才择业提供大数据参考。

数据显示，长江中游城市群招聘需求环比上升3.52%；上海、北京招聘需求环比小幅增长，分别为4.25%、5.54%；成都招聘与求职需求均居全国第二位；上海企业平均支付月薪最高，为10569元；关中平原城市群求职投递环比上升53%；北京求职活跃度最高。

长江中游城市群招聘需求环比上升3.52%，成都招聘活跃度位居全国第二

根据58同城招聘研究院数据显示，从主要城市群的招聘情况来看，2021年三季度，城市群招聘活跃度从高到低分别为京津冀城市群、长三角城市群、珠三角城市群、成渝城市群、中原城市群、关中平原城市群、山东半岛城市群、东北城市群、长江中游城市群，反映出，这一时期内，一线城市及周边城市释放出大量工作机会，人才需求量大。从环比增长情况来看，长江中游城市群招聘需求环比上升3.52%，其中省会城市中南昌增长明显；另外，荆门、景德镇招聘需求环比上升显著。山东半岛城市群招聘需求环比小幅上升，作为沿海城市群，山东半岛城市群近年来通过共建黄河流域现代产业合作带、黄河流域科创大走廊等，协同产业发展已逐步开始释放招才潜力。

58同城招聘还从城市维度，对热门招聘城市进行了分析。2021年三季度，企业招聘最活跃的城市TOP10分别是深圳、成都、上海、北京、广州、重庆、东莞、苏州、杭州、武汉。深圳作为制造业“第一市”，对劳动力的需求常年居高不下；日前，成都市人社局发布了《人力资源服务需求清单》和《人力资源服务产品清单》，收集了218家重点企业在研发、生产、经营、管理等场景中涉及人力资源服务的常态需求，另成都一举超过上海、北京、广州，成为招聘活跃度第二高的城市。同期，北京、上海招聘需求环比出现小幅增长，增速分别为5.54%、4.25%。

关中平原城市群求职投递环比上升53%

58同城招聘数据显示，2021年三季度，城市群求职活跃度与招聘活跃度成高度匹配，从高到低分别为京津冀城市群、长三角城市群、珠三角城市群、成渝城市群、中原城市群、关中平原城市群、山东半岛城市群、东北城市群、长江中游城市群。值得注意的是，伴随秋招、跳槽季的到来，各大城市群的求职投递环比增幅均超过20%。其中，关中平原城市群求职投递环比上升最为明显，增速为53%；此外，山东半岛、成渝、中原和长江中游城市群求职投递也表现为环比快速上升，增速在40%以上。

从城市求职情况来看，2021年三季度，北京、成都、深圳位居求职热门城市前三甲，重庆、广州、长沙、上海、武汉、南宁、东莞次之。该数据表明，四大一线城市仍旧最受求职者青睐，而成都、重庆、长沙等新一线城市基于浓厚的创业创新氛围与轻松的“慢生活”基调，同样吸引了不少人才关注。在增速方面，长沙求职环比增速最大，环比上升超过50%。近年来，长沙的经济发展跑出了一波“加速度”，凭借着交通、政策、人才配套、产业发展等优势，上榜“中国十大美好生活城市”，并且连续13年登上“中国最具幸福感城市”榜单，人民幸福指数不断提升，成为人才们愈发向往的求职城市。此外，南宁、成都、重庆、武汉、广州对求职者吸引力也较大，环比增速超过30%。

全国平均招聘月薪同比上升13.43%

薪资方面，由于制造业、运输业以及服务业等行业企业均在第三季度迎来了用工的小高峰，加之疫情较去年同期有很大缓解，企业复工、生产力度“火力全开”，因此2021年三季度，全国整体平均招聘月薪有一定涨幅，同比上升13.43%，月薪达到9096元。从城市排名上来看，2021年三季度企业支付月薪TOP10的城市分别为上海、北京、深圳、温州、嘉兴、重庆、东莞、成都、广州、廊坊。

其中，上海企业平均支付月薪10569元，依然稳居各城市第一位。上海作为我国的经济核心地区，汇聚众多优质企业，薪酬体系较为完备，调薪速度相对较高，因此上海企业的平均薪资极具竞争力。其次为北京，作为全国政治文化中心城市及互联网企业聚集地，北京的用工需求旺盛，月薪也相对较高，平均月薪10199元。与此同时，为了与一线城市"抢人"，温州、嘉兴、重庆等城市不仅纷纷放宽落户条件，使人才长期留任，还通过就业补贴吸引人才，用真金白银招才引智，上述地区平均月薪均在9000元以上。