货拉拉启动2022校招：研发类占比60%以上

8月24日，货拉拉正式启动2022校园招聘全面网申，8月31日启动空中宣讲会，9月开始陆续发放offer。

资料显示，截至2021年5月，货拉拉全国员工超1万人，平台月活司机62万，月活用户800万，中国大陆开城363座，触角延伸至物流领域各个链条，成长为横跨同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务等各个领域的互联网物流商城。2020年底，货拉拉完成E轮5.15亿美元融资，高瓴资本、红杉资本等头部投资机构的持续加码。据相关媒体报道，目前货拉拉估值超过100亿美元。

在货拉拉高速发展的过程中，货拉拉创始人兼CEO周胜馥曾不止一次表达过对人才的高度渴求，每年校招也是货拉拉储备优质人才的重要通道。今年货拉拉校招面向2021年9月-2022年8月期间毕业的海内外优秀毕业生开放近百个岗位，既包括造车产品经理、产品运营经理、算法工程师、Java架构师、大数据基础架构工程师等产研类岗位；也包含智能机器人训练师、项目运营经理、业务中台运营、营销策划师等职能部门岗位，共计上千个招聘需求。

值得一提的是，研发类人才招聘也是货拉拉今年校招的重中之重，此次研发类职位占校招总职位的60%以上。目前，货拉拉研发团队达到2000人规模。货拉拉方面表示，今年将继续加大科技侧投入，预计2021年研发总投入15亿，年底研发团队扩至3000人。