中小企业、人才驱动数字经济新发展，BOSS直聘亮相中国互联网大会

7月13日-15日，由中国互联网协会主办的 2021（第二十届）中国互联网大会在北京国家会议中心举行，大会以“新阶段、新理念、新格局——互联网引领数字经济新发展”为主题。工业和信息化部副部长刘烈宏等政府部门领导出席开幕式并致辞，北京市委常委、副市长殷勇发表视频致辞，原信息产业部部长吴基传，清华大学兼职教授、清华产业转型顾问委员会主席黄奇帆，中国工程院院士、中国互联网协会原理事长、国际互联网名人堂入选者胡启恒，中国工程院院士、中国互联网协会原理事长、咨询委员会主任邬贺铨，中国信息通信研究院院长余晓晖参加开幕式。中国互联网协会理事长尚冰致欢迎辞。

作为招聘行业创新模式代表，BOSS直聘同中国移动、中国联通、中国电信、腾讯、阿里巴巴等知名企业一同作为合作伙伴参与了本次中国互联网大会。

本次互联网大会对互联网领域的人才发展也格外关注——除专设“跨境电商人才发展”主题分论坛外，会上正式发布的《中国互联网发展报告（2021）》，还首次加入了由BOSS直聘研究院参编的“互联网行业人才建设情况”章节。

结合“互联网引领数字经济新发展”的大会主题，BOSS直聘在现场举办了四场针对应届生、蓝领人群的“直播带岗”活动。中国软件测评中心、大搜车、有赞、龙湖地产、中通快递等17家知名企业的600个热招岗位通过线上直播间向应届生开放。企业业务负责人、HR走进BOSS直聘展台直播间对企业宣讲、与求职者实时互动。

网络安全保障成行业发展重要命题

2021年是中国互联网大会20周年，尚冰在大会欢迎致辞中表示，20年来，我国互联网行业砥砺前行，实现了从小到大，从弱到强，高速发展。他提出，围绕我国第二个百年奋斗目标，互联网行业应夯实基础，布局未来优势；开拓创新，提升发展质量；以人为本，消除数字鸿沟；加强治理，保障网络安全。

刘烈宏与殷勇也分别在现场和通过视频的形式发表了致辞。他们在致辞中均表示，互联网行业应顺应经济数字化发展大趋势，坚持发展和规范并重，促进 平台经济规范健康持续发展。

求职招聘市场的情况也反映了网络安全受重视的情况。BOSS直聘研究院《2021网络安全人才趋势报告》显示，2021年一季度，全国网络安全领域人才需求增加明显，同比增幅超过50%，而进入到这一领域的人才规模同比增幅为42%。

作为一家成长于数字经济时代的求职招聘平台，BOSS直聘自2014年创立至今，以“安全”作为发展基线，不断利用新技术、新模式为用户构筑求职安全大坝。

在用户信息安全保护方面，BOSS直聘在获取、存储、利用个人信息的各个环节坚决贯彻最小必要的原则，同时设立严格的自律规范，不断提高技术手段，完善安全规则，截断非法泄露、滥用个人信息的源头。高度重视数据安全，实行严格的分级管理，并采取相应的访问控制措施。按照最小权限原则，防止重要数据的非授权访问。对重要信息均加密存储和加密传输，并对重要参数进行签名参数校验，充分保障数据的机密性和安全性。

2021年3月，BOSS直聘上线安全应急响应中心，吸引安全业界的资深人士、白帽子、安全机构和团队，乃至个人信息安全爱好者一起挖漏洞，以共建互联网生态安全，为用户打造更为安全可靠的求职招聘环境。

在产品设计、用户审核等安全保障方面，BOSS直聘实现了多个行业创新：“直聊”模式，企业必须经过求职者同意方能获取简历；办公环境认证，通过人工与AI智能视频审核企业办公环境，也是目前行业最高标准的企业认证审核模式；建立国内首支线下职位审核团队，团队成员用“扫街”的方式实地对企业办公地进行考察，确保企业真实、招聘者真实、岗位真实。

中小企业、人才驱动数字经济高质量发展

经历了20年高速发展后，互联网行业的未来在哪里？参加本届互联网大会的专家们一致认为，立足新发展阶段，互联网行业应贯彻新发展理念，构建新发展格局。

在“尖峰对话”中，黄奇帆表示，融入新基建、一带一路，智能制造，乡村振兴等国家发展战略的企业，将是新阶段“风口”中乘势而上的企业。邬贺铨提到，消费互联网领域，我国跨境电商、农村电商还有很大发展空间，教育、医疗、环保等各行各业数字化前景广阔。

行业的发展离不开人才的发展。同时，作为新基建、智能制造等重点领域的中坚力量，广大中小企业将在新的产业互联网革命浪潮中发挥更大作用。

大会发布的《中国互联网发展报告（2021）》显示，近年来互联网领域涌现出多家中小企业的“小巨头”，行业人才需求规模持续扩大。2020年，互联网行业整体人才需求量较2019年同比增长30.4%，从业群体呈现高学历、年轻化的趋势。

BOSS直聘研究院此前发布的《2021 应届生就业趋势报告》、《2021高校应届生专业就业竞争力报告》均显示，2021 年，新基建、数字技术、医疗健康、智能制造和智慧乡村等领域对人工智能与机器学习、计算机科学与技术、农业工程与信息技术专业等方面人才关注度不断提升，同时应届生对这些领域的中小微企业接纳度也在持续增加。

BOSS直聘相关负责人表示，公司将在全力保障网络安全、用户安全的前提下，利用在求职招聘领域的技术、经验沉淀，支持重点领域新企业、广大中小企业与高新人才更快更好的对接，优化行业与社会人力资源配置。