西安航空基地：厚植人才成长沃土 激发创新创业活力

近年来，西安航空基地立足人才基础和队伍现状，聚焦航空产业链条持续做优人才政策体系，打造航空特色人才培养平台，优化航空专业人才服务，通过人才工作组合拳提升人才和企业服务环境，营造创新创业、宜业宜居的良好环境。

紧扣产业发展需要和人才队伍实际，西安航空基地坚持人才政策市区叠加、普特惠结合，制定航空产业特色人才队伍建设工作提升方案，针对重点产业、重大项目中的“高精尖缺”人才实施“定制化”人才政策。持续完善《西安航空基地先进制造业企业上市培育工程“银鹰工程”实施管理办法（试行）》，加大企业上市鼓励及人才子女入学等方面政策支持，给予企业人才全方位保障。

西安航空基地精心遴选和打造了一批与航空产业相对接的产教融合型实训基地，探索开展实体化运营创新，充分发挥辐射引领作用，激发人才成长动力。建成陕西地区唯一无人机操控手考试服务平台，成立西北首个民航监察员实训基地，通过实训提高无人机操控手和监察员的实际操作能力，全面为航空领域人才培养提供动能，为优化航空人才结构和维护航空安全发展贡献力量。

为进一步深化与高校、科研院所的融合发展模式，西安航空基地在教育培训、实践锻炼、载体建设等领域开展深度合作，整合三方资源优势，推动合作共建工作长效化、常态化。目前，西安航空基地已与航空工业强度所联合举办HAJIF软件企业培训会，联合交大技术转移中心、西飞公司共同组织“科研骨干能力提升研修班”，与航空工业一飞院、雏鹰展翅公司开展现场培训等10余场联合活动，为企业和人才提供了更优质的课程和资源。

与此同时，西安航空基地不断提升企业服务水平，确保企业充分享受政策利好，促进发展。组成惠企人才服务团，走进辖区陕西昱琛航空设备股份有限公司、陕西金宇航空科技有限公司等企业，通过实地走访、政策解读、需求调研、意见征集等形式，向企业宣传高层次人才认定、航空擎梦招聘、集体协商“春季要约”行动等“一揽子”政策服务，帮助企业用足用好惠企政策，促进企业加快发展、做大做强。

西安航空基地将继续坚持把发展作为第一要务，把人才作为“第一资源”，持续优化人才工作体系，强化人才队伍建设，提升人才服务水平，擦亮“智造航空 智享人才”特色活动品牌，全力打造全国一流的航空特色人才高地。