英媒：BBC宣称对丑闻和不当行为“零容忍”，但多位涉嫌欺凌和骚扰员工仍在职

【文/观察者网 熊超然】据英媒《每日邮报》（Daily Mail）当地时间9月6日报道，尽管英国广播公司（BBC）承诺对内部存在的丑闻和不当行为采取“零容忍”态度，但其数十名员工在被发现涉嫌犯有欺凌和骚扰的罪行后，依旧在职。

据报道，8年前的2013年，BBC已故王牌主持人吉米·萨维尔（Jimmy Savile）被曝出“性侵男童”的丑闻。此后，BBC开始丑闻缠身，有数据显示，这些不当行为仍然是一个持续存在的问题。

从2013年到现在，BBC总共有508起正式的欺凌和骚扰案件投诉，其中32起与性骚扰相关。

《每日邮报》报道截图

报道称，虽然BBC承诺，公司会对每一起案件都采取“零容忍”和“适当的行动”，以让“员工感到自己能够提出问题，并相信能够得到妥善处理”，但据一名参与案件进程的内部人士爆料，BBC这种新的态度其实是“更多地保护公司机构，而非是个人”。

特别是在过去的2年里，虽然154起案件中的33起都属于成立或部分成立，但仅有1人因此丢掉了工作。另外，有105起案件被驳回，16起案件被撤回。

此外，BBC也承诺过要尽快解决这些案件的索赔问题，会在30天内解决纠纷，复杂案件的解决时间则为60天。然而，BBC却被指责处理问题“花费时间太长”，过去8年间，它们平均需要79天才能解决纠纷问题。

新闻从业者组织“英国全国记者联盟”（NUJ）的组织者保罗·西格特（Paul Siegert）说：“许多被指控的人都是管理层人士，BBC不敢解雇他们，担心会产生负面影响。通常那些犯了罪的人会悄悄地离开，并得到某种回报，这种打击不当行为的方式是完全不可接受的。”

他补充称，“英国全国记者联盟”也参与了一些案件的处理，然而这些案件已经持续了一年多时间。对此，BBC方面的解释是：“BBC会积极迅速地解决案件问题，但案件可能会很复杂，需要进行严格和谨慎的调查才行。”

资料图：BBC公司外景 图自社交媒体

而据俄罗斯卫星通讯社指出，过去的十多年间，BBC一直被“制度化性侵”的指控所缠绕。统计显示，从2013年至今，BBC总共有508起正式的欺凌和骚扰案件投诉，其中32起与性骚扰相关。

这一切，始于BBC已故王牌主持人萨维尔的性丑闻事件。萨维尔是上世纪60至80年代BBC的王牌主持人，获得爵士头衔，2011年去世。他死后被陆续揭发出犯下多起性侵犯案件，在英国引起巨大的风波，而陷于暴风中心的BBC，也陷入自成立以来最严重的信任危机。

有人曾暗示，萨维尔的这些不当行为出现后，高层主管已经知晓，但他们却选择了忽视。为调查萨维尔性丑闻，英国警方发起了一项名为“杉树行动”的专项刑事调查，约谈了数百名受害者和证人。

2013年1月，英国警方公布萨维尔性丑闻调查报告。调查报告称，英国各地28个警察局共接到214名性侵受害者报案，年龄最小的是一个当时年仅8岁的男童。此后，另一名BBC资深前主持人斯图尔特·霍尔（Stuart Hall）也于2013年以强奸罪及猥亵罪被起诉。

2016年2月25日，这两名BBC主播性侵娈童案的调查报告正式公布。报告指出，BBC在这一系列性侵案中存在着“严重的失败”，因而丧失了阻止这一切发生的机会。

除了“性侵丑闻”之外，BBC还因“戴安娜王妃之死”而深陷舆论漩涡之中。

今年5月21日，英国前最高法院法官约翰·戴森在一份独立调查中证实，前任BBC记者马丁·巴希尔（Martin Bashir）在1995年通过欺骗手段才得到戴安娜王妃专访，引发英国国内关注。

戴森的这份调查报告公开后，戴安娜王妃的儿子威廉王子和哈里王子更是发表声明，指责BBC以不正当手段获得采访机会，导致他俩母亲偏执问题恶化，也破坏了父母的关系，最终导致戴安娜身亡。

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