何剑接任中梁联席总裁，两年内职位连升三级

（文/解红娟 编辑/马媛媛）网传的人事变动，终于尘埃落定。

6月24日早间，中梁控股发布执行董事变更公告称，自2021年7月1日起，李和栗先生将辞任执行董事、联席总裁及环境、社会及管治委员会成员。

同时，原北方区域集团总裁何剑将接任执行董事及环境、社会及管治委员会成员，并与现任联席总裁陈红亮同担任本公司的联席总裁，合约期限为自2021年7月1日起计为期三年。

其中，陈红亮作为联席总裁的角色仍保持不变，而何剑将专注于中梁控股的投资、产品发展、销售及客户服务以及业务营运。

“老中梁”接棒

何剑是“北大人”，也是老中梁人。

2015年12月，何剑加入中梁，担任集团营销客服中心营销副总经理的职位，与集团营销团队共同建立了中梁营销管理体系逻辑的9大模块，以及相对应的营销制度文件和管控流程。而在此之前，他曾于滨江、绿城及远洋等地产集团担任高管职位，有着丰富的地产营销经验。

一年后，何剑离开了中梁控股集团营销客服中心，进入区域公司一线工作，历经区域公司常务副总，接手区域公司董事长的职务。

2017年6月，何剑受命任职北区域公司董事长，在不到2年时间，率领北区域公司共获取13个项目，累计货值约120亿，累计实现销售业绩超95亿。其中，2018年北区域销售签约达到53亿，荣获2018年中梁控股集团区域公司综合排名第一名。

这样的成绩自然受到了提倡阿米巴模式、合伙人制度的中梁青睐。2020年，何剑正式任命为中梁地产北方大区总裁。

在中梁地产北方区域集团2020年度工作总结会议上，何剑总结道，2020年度，北方区域集团面对复杂多变的内外部环境，年度签约、回款、投资、供货、融资等核心指标均名列地产集团前茅，综合经营排名全集团第一位。

或许是销售业绩上的优异表现，2021年的何剑似乎打开了晋升的绿色通道。

在前段时间刚刚升为上海中梁地产集团有限公司的执行总裁及中梁集团多家附属公司董事之后，何剑职位再次晋升，将于7月1日接任执行董事及环境、社会及管治委员会成员和联席总裁等职位。

大范围人事调整

何剑的岗位调动的同时，还牵扯出中梁中部、北方、山东三个大区的高层变动。

据媒体报道，北方大区方面，赵鹏接替何剑变，任中梁北方大区总裁，此前赵为地产集团联盟二平台副总裁；方拥班则接替赵鹏，任地产集团联盟二平台负责人，方是原中梁地产助理总裁兼研发中心负责人；涂颖君接替方拥班，任中梁集团研发中心负责人。

在其他大区层面，孙雷接替张志坚，任中梁中部区域集团总裁；齐小创接替许宏，任中梁山东区域集团总裁，齐原为投发中心助理总裁；齐小创的职位又由原西部大区川蓉区域董事长储樊填补；许宏调动至地产集团总裁室，任总裁助理兼山东区域集团名誉总裁。

值得一提的是，相较于IPO前批量“挖角”同行高管，中梁目前一直在尝试内部培养人才，并大胆启用年轻高管。无论是即将接棒的何剑，还是这批升职的高层人员，多为“老中梁”中的实干派。

比如，接任中梁中部区域集团总裁的孙雷，原为中部大区投融策研执行总裁，还担任过北方大区豫中区域董事长。自2018年9月接手豫中区域公司后，扭转了此前困难的经营状态，截止2020年11月，豫中区域已超额年度签约指标，完成率106%，相应年度回款指标也完成至95%。

可能正如何剑所说，中梁的人员结构相对简单。“各个组织的负责人是成熟的、富有经验的管理者；中层干部则是有一定的经验和实操经历的年轻人员，发展潜力较强；最基层则是以刚毕业不久的管培生为主，这部分人是基础工作的核心，在中梁的长效培养下能够快速提升。”