莫把年终总结当成“功劳簿”,也莫让年终总结止于“总结”_风闻
钧正平工作室-钧正平工作室官方账号-2021-12-20 22:13
时值年终岁末,各项工作都已进入收尾阶段。撰写年终总结,既是对过去一年的工作、学习等情况进行总结回顾、归纳分析,也是为今后的工作和自身发展铺陈好“计划书”,确保下一步工作有序高效推进。

我们常说,一份年终总结就是一面镜子,通过这面镜子我们可以照见过往工作中的得与失、对与错、优与劣。因此,我们需要给工作总结来点“甜味”,即梳理一年工作中的成绩、亮点,这是对自身工作的肯定和鼓励,意义自不待言。同时,我们也需要给工作总结来点“辣味”,即对工作中存在的问题、失误把脉问诊,力求尽快攻克,以便今后的工作有的放矢、少走弯路。
但值得关注的是,时下的年终总结流行这样一种风气:一些部门、单位、工作人员在写年终总结时,谈工作成绩亮点时长篇累牍,夸夸其谈,洋洋洒洒,花团锦簇,甚至为了用词讲究,在修辞手法上绞尽脑汁,下足工夫。而当谈到问题不足及下步对策时,则又立马“犹抱琵琶半遮面”,玩起了“躲猫猫”,很大程度上蜻蜓点水,一笔带过。即便揭露一些问题,也只是避重就轻,浅尝辄止。此类现象,正如网友一针见血而不失幽默地形容:在讲工作成绩时拿起了“放大镜”,提起短板弱项时用上了“显微镜”,而在筹划下步工作时又戴上了“老花镜”。

如此一来,所谓的年终总结失去了总结的意义,更助长了“报喜不报忧”的风气蔓延。我们常讲“存在的问题”也是年终总结里的重要一环,总结时查找问题,不是为了让总结内容更完整,要素更全面,而是着眼新的一年,必须做到有的放矢。只有找准问题,切中要害,才会思考对策,理清方向。“昨天的太阳晒不干今天的衣裳”,前面的成绩再辉煌也只代表过去,而一旦现实存在的问题把不准剖不深,只会让工作矛盾越积越多,停滞不前。
**“工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。”**习主席曾在中央党校开学典礼上强调:“好多事情通过认真总结会有豁然开朗的感觉。我们常说‘吃一堑,长一智’,‘一智’是怎么长的?通过总结,认识到‘一堑’为何,从中吸取了教训、引为鉴戒,这样才会长‘一智’。由‘堑’到‘智’的转化,是通过总结实现的,总结是这种转化的认识之桥,没有这座桥,‘堑’就无法转化为‘智’。”
纵观百年党史,善于总结经验是我们过去为什么成功的一把密钥。这其中既有善于总结成功的经验,也有勇于汲取失败的教训。无论是革命战争时期,还是和平建设时期,打完一场仗、建完一项工程、推进一项改革,我们党都会及时总结经验、反思教训,认真发扬优点、克服缺点。正因为善于借鉴和运用经验与教训两笔财富,我们才能深刻把握历史发展规律,我们党和人民的事业才能不断破浪前进。正如毛泽东同志在总结中国革命经验教训时曾指出:“错误和挫折教训了我们,使我们比较地聪明起来了,我们的事情就办得好一些。”
因此,把年终总结当成“功劳簿”,一味谈成绩经验,避谈问题症结,那么就不能视为一份合格的年终总结。

**当然,年终总结并不是一交就意味着万事大吉,可以“画句号”了。评价一份总结的好坏还要看“后置效应”。**如果后续工作没有针对“痛点”“难点”改进,那么提出的问题和解决方案,就只能是一纸空文。总结里查摆问题与不足,追根溯源,找准症结,来年里做法照旧,类似问题反反复复,没有丝毫改进,这种止于“总结”的“总结”,写得再多再好也是无用的。
就我们军队而言,备战打仗是军队的核心职能,是军人的主责主业。习主席强调,备战打仗每次都是直面现实、直指问题、直击要害,指明了解决问题的思路办法,要求扭住不放,抓紧解决。实践也证明,什么时候强化问题意识、坚持问题导向,什么时候备战打仗就充满生机、成效明显;什么时候忽视问题、回避问题,什么时候备战打仗就难有作为、层次不高。

年终总结作为军队全年工作的“收官之战”,来年工作的“战略谋划”,更应当要强化问题意识,紧紧盯住备战打仗方面存在的短板弱项,做到不遮不掩查摆问题、深挖细究找准症结、拉单对账研究对策,才能推动备战打仗能力有一个很大提升,才能在关键时刻军队拉得出、上得去、打得赢。唯有如此,总结才具含金量。