资方和劳方永远是对立的,劳方形成统一战线就是资方弱势的开始,这是大企业管理的学问_风闻
此头像为本人真实照片-2021-12-17 17:46
【本文来自《茶颜悦色翻车了,员工抱怨一两千工资太少,老板在七千人大群里和员工吵起来》评论区,标题为小编添加】
搞不懂这样的企业是怎么生存的,也搞不懂这样的员工是什么文化水平,更加不懂的是这样的老板还能干那么久。看来制造业才是内卷太厉害,这类企业还是太轻松。
经历过几次员工罢工,打过好几次这样的官司,有输有赢,基本上帮员工打的都赢了。也帮别人处理过类似的事件。
总结一下:
首先,这家企业老板情商低得可拍,或则说是他们富了后太抬高自己,也太不把底层员工当人,有点情商也用到其他方面去了。
其次,这样的大群对于大型公司的管理是相当不好的,管理层在没事的时候强势,在有事的时候就是弱势,任何大公司都是分开管理的,不可能让所有员工有一个统一平台互通有无。资方和劳方永远是对立的,劳方统一战线的形成就是资方弱势的开始。这话大家可能不爱听,但这是大企业管理的学问,站不同方向的同学请各取所需。
这些员工不知道学历如何?无意说卖奶茶的学历不高,但是都这样了没人用法律的手段么?长沙最低工资标准为1750元,而2020的社平工资是3907元,对比你们自己工资,再看看五险一金是否缴纳?按多少基数缴纳,直接各门店组织人手去劳动监察大队,只要人一多,必定就重视,你们都用不着露脸。两个工作日内公司法人必须到场解决,资方不同意解决的可以立马申请法律援助进行诉讼。同时监察大队肯定会对公司进行核查,税务部门社保部门也会介入,员工如果手里有料,门店卫生,消防,原材料有问题的,一并奉上。不消一个月,保准他们从当地消失,如果社会影响大了,扩散到其他地区,那么这种无良公司倒闭也就分分钟的事了。
现在这帮打工的,说没文化吧,都还读点书,但真要用书本知识的时候吧,又一个个傻得可以。