人都喜欢听好话,领导也不例外,善于逢迎的人比默默无闻的人具有天然的优势_风闻
蔡锷故乡-2021-12-15 20:18
【本文来自《不论体制内外,领导都喜欢能帮助解决问题的人,而不是只会溜须拍马的》评论区,标题为小编添加】
- 万物至理
- a,埋头干事,不必要的时候很少交际,平时低调,默默完成工作不张扬,干事认真,如果安排的工作比较多会默默加班解决 b,干事的能力是a的80%,但是平时和其他同事关系很好,干事的时候不高调但是会有意显示自己的工作量,对超出自己工作能力的事情会告诉领导,像领导说明困难,虽然不溜须拍马,但是在领导面前经常出现积极表现自己。 c,干事能力是a的20%,平时和平级同事的关系一般,但没有很差,干点什么事都很高调,着重维护自己和领导的关系,着重溜须拍马。
如果我们有天眼,知道世间的一切,那a能力是最强的,但大多数情况下b甚至c往往比a更容易被提拔,领导本身的能力如果足够差,那么c可能比b还容易提拔。
怎么说呢,这种事吧,很复杂,而且在哪都一样
你说的这事吧,应该是是现实的一大部分。因为现实社会本身就很复杂,你的划分还是简单了些,埋头干事的人,也有会做事但不会做人,不会做事也不会做人的类型。就说c吧,这种现象是存在的,但眼光再放宽一点,这种人当了领导之后,能不能服人是一个很大的问题。如果不能服人,基本上就会产生窝里斗,对今后的升迁影响很大。
人都喜欢听好话,领导也不例外,善于逢迎的人比默默无闻的人具有天然的优势,这没有什么不可以说的。在社会的任何一个团体里面,不善于处理人际关系的人,都是弱势群体,这是没办法的事!因为担任领导,你可以对下下级发号施令,但对同级或者同一个团体的其他人,不是简单的命令就可以达到目的的。领导必须具备一定的协调能力、组织能力,如果你做事一般,或者你不善于调动团体人的积极性,工作是很吃亏的。因此,我说,只会溜须拍马,他是走不远的。
社会复杂,人也复杂,溜须拍马的人比你级别高,不奇怪,但这不是社会的普遍现象。就我自己的观察,会做事,会做人,这是最容易升迁的;做事可以,但更会做人,这是第二类容易升迁的;做事一般,做人一般,普通晋升;不会做事,不会做人,升迁不易。当然这也是粗分。不要简单的把做人定义为溜须拍马,与同事同甘共苦也是做人的一面。
就如你所说,这种事吧,很复杂,而且在哪都一样