搞定一个男人，才能管理一群男人_风闻

本文涉及到娃哈哈的接班人一事，如有侵权，请联系删除。

跟一个男人生活都做不到，怎么去管理一群男人。娃哈哈的老板宗老板在选择接班人上面，左摇右摆，搞了快20年，最新新闻报道，最终还是让他的女儿宗女士来接班。

首先说一下，管理一个企业非常难，绝对不是我等键盘侠敲击几个字的那么简单。非常复杂，比如鹅厂看见阿里做电商那么赚钱，开了好几个电商平台，都巨亏，最后还是靠拼多多外力来完成，阿里呢，一直玩社交，一直投资，他的钉钉很有可能起名字的时候没有请风水师，一直很邋遢，最终还是漏掉了抖音，抖音搞直播电商，啪啪打脸，看见人家容易做的事情，到了自身那里，往往就难了很多。

娃哈哈在最近十年的快消品行业，越发的边缘，茶饮料、气泡水、咖啡、奶茶等新品种统统的都边缘化了，宗老板作为一个非常强势的人，不明白也不会明白的就是，新的利润点只能靠激发人的创造性创新性，不是靠强势和行政命令来实现的。早期的创业和继续发展壮大是管理的更高升级。

作为宗老板的女儿，被培养了20年，一个从海外留学回来的高学历的宗女士，她接盘的娃哈哈只能用平庸来形容。一个消息就是，宗女士还没有结婚，甚至男朋友都没有找。一个要带领企业前进的，连跟一个男人生活都做不到，连这个平衡、把握、掌控都做不到，怎么去管理公司里头一大群的男人呢？

宗老板可能不想明白了，铁定了要他女儿接班，但是要知道，当一个女人连一个男人都搞不定，搞定一大帮男人是非常困难的。有过男人一起过，跟从来没有跟男人一起过，完全是两个概念。

可以预见的就是，娃哈哈会继续走下坡路，而且只会越来越快。

因为搞定一个男人，才能管理一群男人。

女人跟男人，是需要搭伙的，无论是个人还是企业。你说呢。