地处陕西，媳妇儿去年9月怀孕后，被公司逼得辞了职_风闻

【本文由“两袖清风和中堂”推荐，来自《调查：生育一孩妇女就业几率下降约6.6%，家庭劳动力市场总收入下降约5.6%》评论区，标题为小编添加】

生育政策制定的覆盖面和有效性还是有局限性。

说下我的情况。地处大西北的陕西。我媳妇儿去年9月怀孕。公司知道后。变着法劝媳妇儿辞职，领导是各种冷暴力对待。媳妇儿气的天天哭。怕气多了伤了孩子，最终被逼于12月份辞了职。辞职后医保断交，生孩子自费4千多。（自己交社保医保一年要小2万，就没交，买的居民社保，结果生孩子只报销一点）。各种生孩子补贴和福利拿不到。孩子又因为新生儿肺炎和黄疸住院半个月，花费2万。

媳妇生完孩子到现在待业在家带孩子，短期内也没法工作。全家年收入至少减少30%，将来媳妇再就业更是头大的问题。全家的经济压力全落我一人身上。车贷、房贷、奶粉钱、尿不湿，想想我就头疼。我是自由职业，社保医保全部自己交（灵活就业），结果交的钱比单位交社保的要多的多，生孩子却享受不到任何福利！！生育津贴什么的统统没有，产假育儿假就更别提。

现在政策制定的覆盖面基本都是面向职工医保的群体。但现实生活中，还有相当一部分群众是缴纳灵活就业社保和居民医保的，广大的农民群众也几乎都是城乡医保。这部分群体是几乎无法享受现有生育政策红利的。尤其是灵活就业，钱交的最多，1年交几万，却不给买生育险。结果生孩子什么补贴都没有！！

这个生育政策的覆盖面和有效性是真的有问题，有局限性！