如何做到豁达_风闻

提到豁达这个词，通常会联想到大度，不斤斤计较，为人随和有风度。这是我早期对“豁达”的模糊印象。觉得豁达是一种成功的标志，因为常在成功人士中看到这样的素质，所以，便主观的认为，只有成功了，才能豁达。

那什么是成功呢，有钱，有权，还是有社会地位？这个认知，一直很模糊，无法言说。如果当时有人问我豁达是什么，我肯定会说只可意会不可言传。

然而，最近思考我和一位朋友，我们之间的关系，从陌生到相识，再到分别，最终相忘于江湖。使我领悟到了，什么是豁达。

我们的认识过程很普通，偶尔谈天说地的闲聊一通，对世事各抒己见。抨击丑恶，歌颂美善，很是臭味相投。思想上的相近，是我们成为朋友的契机，却也是分道扬镳的原因。

相近，便代表不同，君子和而不同，本来也没有多大问题。问题是有一方察觉到不同，选择说服对方和自己相同。于是起了龌龊，最终不了了之。

这就要说到今天的主题了，什么是豁达。

我们的想法通常是好坏参半，好与坏本没有对错之分，但以人的角度思考问题，便有了对错。利于生存就是好，不利于就是坏。

一个人好坏的标签，是我们通过观察其言行得出的印象，这是主观的。然后通过标签，琢磨应对此人的策略。

我们会基于自己对身边人的认知，总结出一个快速的应对方法，然后根据这个方法做出一个习惯性动作，这个过程很短，是个条件反射。

首先，确定对方是否对自己有害，若无害，那么是好人还是坏人，决定是否继续交往。

念头有好坏之分，这是自然规律。对关系的另一方会有猜测。这便是观人。

猜他/她是好人，应对策略就会变得有耐心，如果对方做的不对，容忍度会很高，这样有利于沟通环境的营造，便于消除误会。如果猜错了，对方是坏人，我们就要承受识人不明的后果。

猜他/她是坏人，容忍度降低，对方有任何的失误，都会被我们自己放大处理，显得苛责，没有度量。如果对方是好人，只是偶尔的失误，当时的指责，可能就是之后决裂的起因。

与人相处，要把人往好的想，才能做到宽容有耐心，才能让自己不错过。这就是珍惜。

若是个坏人，我们不是吃亏了吗？所以，要做预案，假设做事的时候，最坏情况是什么，如何应对，想清楚，印在脑海里，形成习惯。最初会很累，一旦形成习惯，那就是实实在在的修养。

伟人有句话“在战略上藐视敌人，在战术上重视敌人”。我觉得把“敌人”二字改成“陌生人”一样适用。

对人尊重、耐心、宽容，不会错过优秀的人，做事细心、缜密，减少受伤的概率。

有句老话“害人之心不可有，防人之心不可无”。

上能风度翩翩，有若朝阳，让人如沫春风。

下能处变不惊，坚如磐石，山崩却不变色。

如此方能称得上，豁达！

（观人亦有术，可以降低遇渣概率，我们下次分享。）