铆足干劲力促乡村振兴_风闻

党的十九大报告提出“实施乡村振兴战略”，乡村振兴应把人才振兴置于首位。强化人才振兴，才能确保乡村建设的良性循环。目前乡村振兴仍然存在乡村人才外流、基层组织后备力量不足、乡村治理机制不健全等问题。要破解乡村振兴的人才瓶颈问题，关键要打造脱贫致富领路人，调动人才的积极性和创造性，激活乡村振兴的内生动力。

抓牢人才工作促乡村振兴。人是一切事业发展的根本源泉、动力，只有牢牢地吸引人才、尊重人才、重用人才，社会的发展才可持续。乡村振兴，首先应该是人才的振兴，每年乡村中都会流失大量的青壮年劳动力和高等学历毕业学生。乡村振兴一定要营造优良的环境，营造留得住人才、发挥人才优势的良好氛围，让人才为乡村振兴出谋划策、助力乡村振兴。在能留住人才的基础上，要通过政策上的优势，吸引人才，让更多有专长、有技能、有想法、有创造的青年人能够聚集到乡村，让乡村成为思想迸发、施展才华的神奇舞台。

抓牢文化工作促乡村发展。文化是一个人，也是一个国家一个民族的魂，不为乡村注入文化乡村振兴注入文化的魂，就如人没有了精神，两眼空洞迷茫。只有注入文化的魂，发展才会有源源不断的动力。文化的发展，有积累、吸收、重塑的过程，每一阶段都要因地制宜地借鉴，以此形成自己独特的文化内涵、文化气质和文化精神。让乡村振兴散发本土文化的气息，才能促使乡村振兴能够不断发展，快速发展。

抓牢社会治理促乡村振兴。乡村振兴重在乡风文明和治理有效。2021年，临江社区积极组建党员志愿服务队和党员小分队到社区开展志愿服务活动100余次，解决群众困难问题1000余件，群众幸福指数、满意度不断提升。“我们坚持以党建引领为核心，以自治、法治、德治‘三治融合’模式为切入点，加快推进‘社会管理’向‘社会治理’、‘点上治理’向‘全域治理’的转变，不断提高群众自治能力和自治体系建设，以各家各户的‘小平安’成就乡村‘大和谐’。

      坚持农业农村优先发展，在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排”。这将极大地推进乡村振兴创新发展。按照乡村人才振兴、文化振兴、社会治理振兴，推进城乡融合发展的原则，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，全面实施乡村振兴战略，确保统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。走好中国特色社会主义乡村振兴道路，广大党员干部要撸起袖子加油干、紧盯目标认真干，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈上新台阶，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，书写新时代“三农”工作新篇章。