延长产假、增设育儿假，支持“三孩”政策落地_风闻

近日，多个省市陆续启动了人口与计划生育条例修订，我省明确延长产假、增加育儿假等。消息一出，不少已经生了二宝的妈妈们直呼：“二胎生早了。”

11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，明确延长产假、增加育儿假等，自决定公布之日起施行。其中最受关注的生育假，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时规定在子女3周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假。

延长产假、增加育儿假的好处有很多，除了可以给宝妈们多一些时间调养恢复身体。同时，父母陪伴孩子的时间越久，越有利于孩子的身心发育。最科学的喂养方式是母乳和合适的添加辅食，纯母乳喂养的时间最好坚持4至6个月，进行科学母乳喂养可帮助婴儿更好地建立防御屏障，产假延长，宝妈们不用再被迫“提前断奶”。

从2018年开始，全省出生人口数量明显开始减少，呈现逐年下降趋势。头一批生二胎的人，家里的二宝都已经上幼儿园了，但还有一些没有打定主意的父母们在犹豫不定。他们的回答普遍是：“上有老、下有小，压力这么大，哪敢生二胎？谁来照顾孩子？”

生娃没人带，养娃成本高，托育服务贵是社会反映较为集中的问题。考虑到了现在年轻父母们的后顾之忧，这次修改也增加了发展普惠性托育服务的规定，要求政府科学规划、合理布局普惠性托育服务机构，支持和鼓励社会力量举办普惠性托育服务机构，鼓励有条件的用人单位为职工提供托育服务，加强母婴设施建设。

总体来说，本次修改主要是贯彻实施中央关于实现三孩政策的决策部署，更好适应人口与计划生育工作的新形势新需要。在新发展阶段，将人口与计划生育工作目标修改为：调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。本次修改充分考虑到了特殊群体的需求，充分体现浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的责任担当。