【眉山学苑】组织进化与共同富裕（一）_风闻

我是一名创业者，学位和工作机会个人没什么兴趣，但是对陈平先生的学苑计划很有兴趣。所以，想凑个热闹。以下仅发表个人洞见，以供各位读者参阅，希望能够抛砖引玉。另外，创业项目正在筹备当中，资金和人才都是我们团队需要的，欢迎自荐。

第一，What is the ISSUE? 你要研究的是什么问题？

我：组织（企业和政府）与共同富裕的互动关系。

第二，What is NEW? 你的原创新意是什么？

我：得出一个观点：创办“社会生态型企业”是实现共同富裕可能的重要力量。

第三，Why it is IMPORTANT? 如果大家承认你的观点确实原创，你得证明为什么你的新意是重要的。

我：个人认为当下的所有社会问题都归结于一个“有序社会系统”，且主要是由政府、企业和市场互动带来的。得出以下观点：

1、企业方面

当下企业问题归属一个由政府主导的有序社会系统

特点：一切有序的无害企业都可以存在；承认并允许市场经济主体企业在国内发展；企业只须遵循的两条原则：合规和盈利，无须承担法规之外包括共同富裕在内的所有其它社会责任；政府主导发展趋势并制定发展规范，企业主动能动性较差。

2、企业与政府的互动

基于以上，可以知道市场经济中的企业主体，其本身的特性特征决定了它们不太可能担负得了共同富裕的责任。即使能，也只能是在政府投入大量精力物力主导引导要求下完成。而这显然与政府要建立服务型政府的现实愿景相违背。

3、解决方案简述

因此，要解决共同富裕问题，本质上是要突破“有序社会系统”发展模式，构建一个“有序并有效”的发展体系。其中，企业是“关键性的突变力量”。我们已经看到政府在向服务型政府转变的努力，但是企业却岿然不动。虽然，目前一些地方政府标榜在向服务型政府转变的实践中取了成效，但一管就冷一放就乱的隐患，依旧存在。所以说，企业必须要有所变化，才能打破现状。