中壮年群体才是国家就业政策真正需要特别关注的重点和机遇_风闻

信息社会，知识更新的速度非常快，而技术变革的速度却很慢。

知识在于对新鲜事物的感知、领悟与统合，而技术在于长期的经验积淀、手艺与处理。

尽管政府一直很重视，大学生就业不应成为大问题。

—— 接受了高等教育是优势。要知道至今人还有一半以上的年轻人无缘适时接受高等教育，却不意味着他们这些同龄人解决就业的意志力有多差，往往相反的情况还不少；

—— 年龄更是优势。就业方面的所谓“35岁”、“45岁”现象早已不是新闻，只能说这几年更加突出和明显。无疑这是绝大多数用人单位客观存在的一种普遍性的误会或误区，具体原因不分析。

总之，如果大学生也就业难，很大的可能是一部分毕业生对初始的职业选择过于攀比了，他们还不清楚眼下对自己最重要的究竟是什么，自己最需要的是什么。

想想20多年前，自由择业的机会还很少，能干什么基本靠分配，那时的口号是“干一行、爱一行”。然后没有过十年，大批分配到县市甚至省一级国有企业的职工便大面积地下岗了、失业了。再就业各方面的信息远不像现在如此发达，从此自谋生路的难度可想而知。

人比人该死。

若他要往前比，或者和他们那些当初没能上大学的同龄的许许多多的小伙伴们比，确也是幸运的。

—— 有利就有弊，有弊也有利。社会发展处在不同的阶段，从来是如此。

天才有吗？有。各个领域都非常少。在某一精专领域的创造力能维持30年以上的就更少。

最重要是转变起步就业的观念或思路，年轻人不可能一上来就只想着挣大钱，先能养活自己，再能适当照顾一下父母亲人也就可以了，既要挣得大钱还舒服，全天下没有这回事。

这一定程度上跟“改革开放以后，党和国家坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬，推动社会主义文化繁荣发展，振奋了民族精神，凝聚了民族力量。

同时，拜金主义、享乐主义、极端个人主义和历史虚无主义等错误思潮不时出现，网络舆论乱象丛生，一些领导干部政治立场模糊、缺乏斗争精神，严重影响人们思想和社会舆论环境”有关。

青年人最需要的是历练中得到认可与鼓励，是支持、信任的环境，而不是你替他做主或救济。很多情况下长期看，有不少长辈是好心反而帮了个倒忙。

从海内外大时间跨度的各个国家就业的情况进行分析和思考，45-65岁的中壮年群体才真正是国家就业政策需要特别关注的重点，是机遇。这也可以说是不少西方国家体制性片面依赖市场经济造成的弊端与无奈，社会主义国家未必要如此。

（类似“西城大妈”的社工组织，为保障社区治安环境做出了贡献）

只是用“年龄歧视”来概括，无疑将使这一具有经济社会发展属性的问题过于简单化，奉行市场方式至上的资本主义的社会运作方式，根本上无助于对这一工业化时代社会内生性问题的全面地认识与理解。

与市场（企业）发挥主要经济功能的社会分工相比，面向各种社会事业的自觉性的组织行动同样很重要。知识经济时代，大量的社会事业更需要有组织—— 已经越来越成为未来已来的现实挑战和机遇 —— 很多领域需要开展的社会事业，已经无法完全或单纯通过经典的市场手段去实现。

依靠类似西方国家一些专业化的各类志愿者组织，去应对一些新生的现代社会共性的社会矛盾、问题和挑战，同样无能为力。

（社工组织服务于越来越多需要人文关怀而不只是退休金的老年人）

发达国家的抗疫失败的教训至少有两条：

一、有些事情，政府依靠市场（企业）根本搞不定。

二、对于社会上的不少专业化的志愿者组织，政府并不具有号召力。

现代社会已经变得既庞大，又复杂。

比如说教育，已经不能再局限于学校，而是急需扩展到全社会，各领域。

比如说医疗，已经不能再局限于医院，有些健康问题或疾病，积极地预防比事后的治疗更重要。

比如说青少年的心理健康与人生辅导课，禁毒与防毒，反恐与防恐，对越来越多精神疾病患者的关心与呵护……等等。

中华文明不仅信法治，还讲究德治。未来国家精神文明建设需要广泛展开的社会事业只会越来越多……

以上众多都是依靠市场方式无法更好去实现的。直接依靠政府增加社会职能，同样行不通。

与此同时，个体就业无论在城镇还是在乡村最近十年一直在大量增加。这其中有不少人是属于“40-50后”不再被一些雇主欢迎的中年人，他们有不少是在不得已而又被社会舆论所鼓励走到了盲目创业的过程中，不仅创业的收益非常低，有相当大一部分还折了本。

就像小农经济时代的农民一样，成为了一盘散沙，丧失了原本可以被组织起来具有超越个人的组织力 ——不见得直接就扑到了某一个经济事业上去。

这些事情由谁来做呢？未来社会需要越来越多新领域的创新家。