大国企的好多岗位都被关系户预定了，校招很难上带编制的岗位？_风闻

【本文来自《国企的最大特点就是无数的领导和他们的亲戚在吸血？》评论区，标题为小编添加】

• 攀登新高峰
• 如果你成了正式工，你也这个状态，而且联通是甲方，甲方就是花钱的，你让甲方受罪加班，怕你是对消费者是上帝有误解了。系统集成这个工作，在联通来说是边缘工作，如果正式工招一个纯技术人员，第一：这个技术人员没有升迁空间，因为联通是网络运营商，系统集成在联通不是一个主业，养一个能写代码的正式工，第一养不起（能写的人都去当码农了不会到辽宁了）。第二：也留不住这种人才。一个省公司的偏门部门(系统集成本来就有某些洗钱功能）招纯技术人员是没有意义的。另外联通的工资是3个运营商里最低的，系统集成能轻松是因为有洗钱功能。

看来你对国企很喜欢，对你所谓的养不起的人才怨念很深啊！

没错，我是高级人才，我为啥被挂职在外包服务公司就是因为联通帽子少需要干活的人多。大国企的岗位一个萝卜一个坑，好多关系户都预定岗位了，校招都很难上带编制的岗位。

你是不了解啥叫外服公司，外服公司就是挂一个皮包公司，人员的社保啥的不挂在国企上，挂在外服公司上。但是干的活和国企的一样，工卡也一样，就是没有编制。移动联通 电网石油都有老多这种人员了。开除也方便，不像国企带编制的，还得走流程。我看招聘广告以为是联通正式的，入职的时候就变成外服的人了，我有啥办法！正式的编制都不走外招流程的，你怪我吗！！！

不要看不起东三省的程序员，东三省的软件开发也是有高手的。瞎bb啥【能写的人都去当码农了不会到辽宁了】只能显得你无知！

系统集成洗不洗钱我不管，我只是证明大国企养了好多高薪的关系户和闲人