【美国日记】21.11.10 “太空黑帮”：充斥虐待、霸凌、强奸和谋杀！_风闻

这就是美国！

美联社：根据周二发布的一份报告，接受调查的空军和太空部队人员中有超过一半表示，他们在过去两年中经历过某种形式的精神或身体虐待，从工作场所的欺凌和欺侮到强奸或谋杀。

在对调查做出回应的大约 68,000 名现役人员、预备役人员和平民中，近三分之二的女性和 48% 的男性描述了空军所谓的“人际暴力”事件。大多数人说他们从来没有向指挥官或执法部门报告过，许多人认为不会对此采取任何行动。

该报告是国防部和军种系列审查中的最新一份，强调了整个军队的暴力和骚扰问题。尽管很难将服役人员与国内平民暴力的比率进行比较，但高级军事领导人表示，军队受到更严格的审查。

**只有大约 10% 的空军军事和文职人员对调查做出了回应，因此总数并未反映实际的暴力数量。**由于未对家属进行调查，因此不会包括这种类型的家庭虐待。

空军部长弗兰克肯德尔说，报告暴力的人的百分比可能偏高，因为经历过事件的人更有可能填写调查。

但是，他补充说，“即使只有这些，也太多了”，这是空军必须解决的问题。

“数字足够大，我们需要非常认真地对待这件事并采取行动，”他说。

国会议员一直抱怨军方未能充分解决预防和起诉暴力，尤其是性侵犯问题。去年，在发生了几起暴力死亡事件，包括瓦内萨·吉伦(Vanessa Guillén)  被谋杀，在德克萨斯州胡德堡 (Fort Hood) 失踪了大约两个月后，她的遗体于去年 6 月底被发现，空军的审查才启动。。

空军领导人在接受记者采访时表示，他们确定了 81 种有害行为，从下流笑话、跟踪和更暴力的人身攻击。他们说工作场所霸凌是最常见的抱怨。

艾普瑞尔·沃格尔将军说，将被视为不那么暴力的情感虐待事件包括在内，因为“事实证明，当不适当的低级行为被允许盛行时，它会创造一个环境，可能会发生更糟糕、更恶劣的行为。 。”

报告还指出，虽然大多数受害者对他们得到的支持或帮助并不满意，但指挥官相信他们拥有应对任何事件的资源和培训。空军领导人表示，这种脱节表明存在潜在的领导问题，即指挥官没有意识到或认识到需要解决的问题。

2020 年成立的人际暴力特别工作组得出的结论是，必须更好地协调对受害者家庭基地的支持，减少混乱。它还推荐了一些方法，使受害者更容易寻求支持并鼓励更多的事件报告。

审查还表示，员工希望有更大的责任感、更平易近人的领导以及更多的培训和教育。空军还推出了一项试点计划，以扩大对受害者的法律服务。

美国空军周二还公布了其性别和种族差异审查的其他调查结果，得出结论认为，黑人和其他少数族裔女性在领导和军官职位上的代表性严重不足，尤其是在高级职位上，升职频率也较低。

审查发现，虽然女性作为一个整体在服务中取得了进步，并且在某些晋升类别中得到了很好的代表，但这些晋升往往涉及白人女性。具体来说，它说黑人女性军官的晋升率低于其他人，包括比指挥经验较少的军官更低的晋升率。

例如，少数民族女性占现役飞行员的不到 1%。报告还发现，少数族裔女军官对种族主义和偏见的看法最为消极，并且不相信她们的指挥官会处理贬损行为或评论。

空军的调查结果是一系列报告中的最新一项，这些报告侧重于整个服役中的性别和种族偏见。

去年 12 月发布的第一份报告着眼于黑人服役人员的差异。它的结论是，黑人服役人员更有可能被调查、逮捕、面临纪律处分并因行为不当而被解雇。

第二份报告涉及妇女、亚洲人、美洲印第安人/阿拉斯加原住民、夏威夷原住民/其他太平洋岛民和西班牙裔/拉丁裔现役人员、国民警卫队、预备役人员和文职人员。 调查发现，空军和太空部队中约有三分之一的女性服务人员表示她们曾遭受过性骚扰，许多人可以描述性别歧视以及与怀孕和产假相关的污名。