我在美国硅谷工作过，外企为啥给员工配笔记本电脑？就是想让你回家也工作_风闻

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这方面咱是有现实的体会的。

在美国加班比较多的是科技业与高级服务（金融、法律等），硅谷则是重灾区。以自己过往工作为例，加州时区是UTC-8，北京时区是UTC+8，正常时差是16hrs，在美国夏令时时时差是17hrs，我们做新项目时中美之间电话会议是常态，通常都是加州在18点开始而此时中国时间则是早上9点，所以通常我们在硅谷开完会回到家都是21点、22点啦（硅谷房价租金高上下班开车1个多小时很正常），那时都流行公司配黑莓手机接上公司邮件服务器，子夜时分回工作邮件都是很正常的，我们那个做全球供应链管理的白人老头还要管欧洲事务，算上亚洲事务，几乎是全天24hrs在线（老白男一直单身就这个坏处）。其实国内的外企给配笔记本电脑可以带回家工作就是这种剥削方式。

美国工人是周薪制，所以蓝领工作上一直有“黑色星期五”的讲法，解雇的赔偿也已周薪为标准，当然一些传统产业比如汽车及配件行业和码头、、汽车运输工人协会等有很强的工会组织长期作利益博弈，所以那些工人都是“大爷”，但是总体上按照清教徒立国的理念上大家工作还是比较拼命的。

老板与打工人就是现实的利益博弈，工人有了靠山当然要多一点啰，那传统产业总利益盘子已经固化，伙计要多一点老板就是少一点，所以老板才会说伙计懒呗；高新行业有未来成长空间，老板与伙计是搭伙找利益，伙计们干活有奔头一份耕耘一份收获呗。