交个朋友吧,基金经理那种_风闻
光明观察-2021-10-22 15:32
现代社交界进化出一个新名词:社恐。所谓的“社恐”就是社交恐惧症的简称,意思是说对社交场合过分的紧张,恐惧,自己不擅长与人交往。简而言之,就是害怕交朋友!害怕没有可聊的话题而尴尬。
但是如果你说愿意带我搞事业,那我可以立马变脸:不仅不社恐,还可以和你成为最好的朋友!要说为啥,还不是只想一心一意搞事业!聊这个话题时,不管是七大姑八大姨还是隔壁部门的同事,更有甚,就算是房东太太,都能和你说套方法论!今天这个行业有没有前景?明天另外一个行业靠不靠谱?
可见,“如何正确搞事业”才是现代人顺利打开话题,正确交友的方式!那如果有机会二者兼得,又能交朋友,又能搞事业,你愿意吗?
所谓术业有专攻,和专业投资人士做朋友,你收获的不仅是一个朋友,更大的收获是投资回报!
但我们都知道,投资人士都很忙,就算我们买了基金,也只能在基金信息上知道所买基金的基金经理叫什么名字,有过什么投资经历和从业资历,可以说作为基民而言,对于基金经理只可远观而不可近交!
但有这么一家基金公司,他们很喜欢和投资人做朋友,因为只有互相信任,才有真诚的托付,也才有更广大的投资回报空间,彼此共赢互利!
这家机构喜欢交朋友,首先体现在和自己公司的基金经理交朋友。
一、机构与基金经理的互相信任
中泰资管,是一家“不一样”的基金机构,他们有一种独特的信任文化。
他们不要求基金经理考勤打卡,也不对基金经理们考核,更不搞业绩排名,不会像别的公司鼓动内卷那样给基金经理们内卷的机会,甚至也不会因为短期业绩的波动而干涉基金经理的投资风格。
但是高度的自由却没有导致散漫,反而因为这份信任,基金经理们同样回报了高度的自律。当打工人们每天踩点打卡还痛不欲生时,这些没有考勤的理财精英们,却8点就已经全部到了办公室开展工作了。
看看他们的业绩,信任让基金经理拥有了极大的投资空间,而投资回报就是最直接的体现。
据中国基金业协会的数据,作为国内主流的专业券商系资产管理公司之一,截至2021年一季度末,中泰资管主动管理资产月均规模为1118.00亿元,位列行业第12名。
私募领域,他们的明星产品长期业绩优秀,星河1号成立以来收益率为294.44%,金泰山2号收益率为297.64%,星汉1号收益率230.55%,北极星收益率253.28%,星云1号收益率210.36%…
公募业绩也同样耀眼,在基金公司权益类的公募产品近一年业绩排名,他们在全市场中以收益率77.91%排第6名。
在这些业绩的背后,是基金经理与公司如老友一般的信任关系,这之间有很多温情的故事。
姜诚,现中泰资管基金业务部总经理,在2018年他发基金的时候,公司创始人亲自出手给他写了封推荐信,当时可把他感动坏了,不仅仅是亲笔给他"度身定写"的推荐信,更因为整封推荐信的内容对他太了解了,正是这份相知让他始料未及。因为只有长久的尊重和重视,才能有深刻的了解!
相对公司对基金经理的信任,基金经理对公司的信任也同样是打“100分”。
除了姜诚,现任中泰资管基金业务部副总经理的田瑀说,公司不干涉他的投资风格,放养他,给公司打100分都不怕公司骄傲。为了中泰资管,他从原来定居的深圳搬到了上海,至今还没排上沪牌,他很认真地说“这证明我真的很信任公司了。”
徐志敏,现任中泰资管首席投资官、权益投资部总经理、星河系列投资经理,金牛奖、英华奖得主。给公司打了99分 ,他说“因为公司不打卡,不考核,不排名,不给我们卷的机会。”
不装,不卷,是中泰资管的风格!这种独特的信任文化,无形中也传递了中泰资管的理念和价值。
二、投资者与机构的互相信任
不单机构与基金经理之间互相信任,投资者与机构、基金经理之间也是互相信任。
1、在机构方面
曾经因为市场环境,所募几十亿主动在封闭期内退回给客户,因为中泰资管坚持投资者利益为先,正确的事要坚持去做!
姜诚说了一件“大事”,2015年公司募了一个产品,几十亿的大规模,但是市场环境突然发生变化,原来的策略没法实现,本来这个产品可以变更投资的方向,或至少可以在封闭期内收足了钱,毕竟几十亿的规模对一个券商机构来讲,管理费其实是比较可观的。但是封闭期还没结束,中泰资管就主动把客户的钱全部退回去了,少赚了上千万,只因为他们觉得客户的利益永远第一位,希望客户能有更好的投资机会。
2、在基金经理方面
他们在精密,严谨,排名之外,尽力带给投资者更好的获得感,与投资者建立老友一样的信任关系,因为利益之外,还有温度。
田瑀说了件“小事”,中泰资管的基金经理连续四年坚持给投资人写信,现在已经200封了,只为帮助投资者理解市场。他说“我们不带货,就是分享我们对投资的理解 。”
为了加强与投资者的沟通,田瑀还会做直播。是的,基金经理也这么潮,他会跟着最火的风口出镜直播!
田瑀说因为自己说话很直,原来还担心被轰出直播间,没想到大家反而更相信他,就像每次直播都有人问他后市怎么看,他都会坦白说没法判断短期市场的走势,大家觉得他实话实说不忽悠。他感慨的说“明明隔着网络互不相识,但你只要真诚,大家是能感受到的,还会马上回馈信任给你。”
在长久而坚持的分享交流和沟通之中,中泰资管的投资者也提升了越来越多的投资认知,从而和专业机构共同成长。
3、在投资者方面
也因为一次又一次看见背后的赤诚相待,从而相知、相信!
做基金经理这么多年,长期的互相信任,也让很多客户变成了中泰资管基金经理的朋友。
姜诚说,净值跌的时候,客户反而会约他一起去爬山。这已经是非比寻常的信任关系了。
徐志敏有个合作了很久的海外客户,虽然大家语言不通,交流基本靠翻译,但是从2017年到现在,合作金额翻了好几倍。2017年的时候,这个客户找徐志敏投了几千万,现在已经追加到亿了,这中间虽然大家见面不多,但是每次追加都是一个电话就解决。徐志敏说“他几乎不会质疑你。甚至在去年疫情期间还主动加深了合作,能感觉到他是真的很信任你。这对一个基金经理来讲,真的是很大的信任了。”
此外,公司里也常有收到客户送的小礼物,比如刚刚收到的日本特产巧克力,就被大家分吃掉了。
中泰资管就是让客户明明白白的投资,安安心心的认知,信任都是双向的,客户当然也感受得到这份赤诚。
三、客户为什么信任中泰资管
中泰资管和客户一起走过了那么多年,客户为什么一直这么信任中泰资管?这个问题,基金经理们也思考过。
对此他们的回答各有不同,徐志敏认为是信任,田瑀认为是实在,姜诚认为是自律!
徐志敏说,我们一直相信,之所以能和客户建立老友一样的信任关系,除能力之外,就是因为对每位客户都赤诚以待。
姜诚说,自律,就是我们一直坚持客户的利益永远是第一位的。
田瑀说,我们公司的基金经理连续四年坚持给投资人写信,也不带货,只是分享对投资的理解,这就是实在。这么多年下来,我们是什么样的风格,够不够真诚,相信大家已经懂了,懂了之后就慢慢信任了。
赤诚相待的信任,让中泰资管在精密,严谨,排名之外,带给投资者更好的获得感,与投资者建立老友一样的信任关系,利益之外,还有温度。
信任,托付,不在一夕之间,在无数朝夕背后的赤诚, 一点一滴触及人心。
中泰资管的故事还在继续,未来更可期!
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