交个朋友吧，基金经理那种_风闻

现代社交界进化出一个新名词：社恐。所谓的“社恐”就是社交恐惧症的简称，意思是说对社交场合过分的紧张，恐惧，自己不擅长与人交往。简而言之，就是害怕交朋友！害怕没有可聊的话题而尴尬。

但是如果你说愿意带我搞事业，那我可以立马变脸：不仅不社恐，还可以和你成为最好的朋友！要说为啥，还不是只想一心一意搞事业！聊这个话题时，不管是七大姑八大姨还是隔壁部门的同事，更有甚，就算是房东太太，都能和你说套方法论！今天这个行业有没有前景？明天另外一个行业靠不靠谱？

可见，“如何正确搞事业”才是现代人顺利打开话题，正确交友的方式！那如果有机会二者兼得，又能交朋友，又能搞事业，你愿意吗？

所谓术业有专攻，和专业投资人士做朋友，你收获的不仅是一个朋友，更大的收获是投资回报！

但我们都知道，投资人士都很忙，就算我们买了基金，也只能在基金信息上知道所买基金的基金经理叫什么名字，有过什么投资经历和从业资历，可以说作为基民而言，对于基金经理只可远观而不可近交！

但有这么一家基金公司，他们很喜欢和投资人做朋友，因为只有互相信任，才有真诚的托付，也才有更广大的投资回报空间，彼此共赢互利！

这家机构喜欢交朋友，首先体现在和自己公司的基金经理交朋友。

一、机构与基金经理的互相信任

中泰资管，是一家“不一样”的基金机构，他们有一种独特的信任文化。

他们不要求基金经理考勤打卡，也不对基金经理们考核，更不搞业绩排名，不会像别的公司鼓动内卷那样给基金经理们内卷的机会，甚至也不会因为短期业绩的波动而干涉基金经理的投资风格。

但是高度的自由却没有导致散漫，反而因为这份信任，基金经理们同样回报了高度的自律。当打工人们每天踩点打卡还痛不欲生时，这些没有考勤的理财精英们，却8点就已经全部到了办公室开展工作了。

看看他们的业绩，信任让基金经理拥有了极大的投资空间，而投资回报就是最直接的体现。

据中国基金业协会的数据，作为国内主流的专业券商系资产管理公司之一，截至2021年一季度末，中泰资管主动管理资产月均规模为1118.00亿元，位列行业第12名。

私募领域，他们的明星产品长期业绩优秀，星河1号成立以来收益率为294.44%，金泰山2号收益率为297.64%，星汉1号收益率230.55%，北极星收益率253.28%，星云1号收益率210.36%…

公募业绩也同样耀眼，在基金公司权益类的公募产品近一年业绩排名，他们在全市场中以收益率77.91%排第6名。

在这些业绩的背后，是基金经理与公司如老友一般的信任关系，这之间有很多温情的故事。

姜诚，现中泰资管基金业务部总经理，在2018年他发基金的时候，公司创始人亲自出手给他写了封推荐信，当时可把他感动坏了，不仅仅是亲笔给他"度身定写"的推荐信，更因为整封推荐信的内容对他太了解了，正是这份相知让他始料未及。因为只有长久的尊重和重视，才能有深刻的了解！

相对公司对基金经理的信任，基金经理对公司的信任也同样是打“100分”。

除了姜诚，现任中泰资管基金业务部副总经理的田瑀说，公司不干涉他的投资风格，放养他，给公司打100分都不怕公司骄傲。为了中泰资管，他从原来定居的深圳搬到了上海，至今还没排上沪牌，他很认真地说“这证明我真的很信任公司了。”

徐志敏，现任中泰资管首席投资官、权益投资部总经理、星河系列投资经理，金牛奖、英华奖得主。给公司打了99分 ，他说“因为公司不打卡，不考核，不排名，不给我们卷的机会。”

不装，不卷，是中泰资管的风格！这种独特的信任文化，无形中也传递了中泰资管的理念和价值。

二、投资者与机构的互相信任

不单机构与基金经理之间互相信任，投资者与机构、基金经理之间也是互相信任。

1、在机构方面

曾经因为市场环境，所募几十亿主动在封闭期内退回给客户，因为中泰资管坚持投资者利益为先，正确的事要坚持去做！

姜诚说了一件“大事”，2015年公司募了一个产品，几十亿的大规模，但是市场环境突然发生变化，原来的策略没法实现，本来这个产品可以变更投资的方向，或至少可以在封闭期内收足了钱，毕竟几十亿的规模对一个券商机构来讲，管理费其实是比较可观的。但是封闭期还没结束，中泰资管就主动把客户的钱全部退回去了，少赚了上千万，只因为他们觉得客户的利益永远第一位，希望客户能有更好的投资机会。

2、在基金经理方面

他们在精密，严谨，排名之外，尽力带给投资者更好的获得感，与投资者建立老友一样的信任关系，因为利益之外，还有温度。

田瑀说了件“小事”，中泰资管的基金经理连续四年坚持给投资人写信，现在已经200封了，只为帮助投资者理解市场。他说“我们不带货，就是分享我们对投资的理解 。”

为了加强与投资者的沟通，田瑀还会做直播。是的，基金经理也这么潮，他会跟着最火的风口出镜直播！

田瑀说因为自己说话很直，原来还担心被轰出直播间，没想到大家反而更相信他，就像每次直播都有人问他后市怎么看，他都会坦白说没法判断短期市场的走势，大家觉得他实话实说不忽悠。他感慨的说“明明隔着网络互不相识，但你只要真诚，大家是能感受到的，还会马上回馈信任给你。”

在长久而坚持的分享交流和沟通之中，中泰资管的投资者也提升了越来越多的投资认知，从而和专业机构共同成长。

3、在投资者方面

也因为一次又一次看见背后的赤诚相待，从而相知、相信！

做基金经理这么多年，长期的互相信任，也让很多客户变成了中泰资管基金经理的朋友。

姜诚说，净值跌的时候，客户反而会约他一起去爬山。这已经是非比寻常的信任关系了。

徐志敏有个合作了很久的海外客户，虽然大家语言不通，交流基本靠翻译，但是从2017年到现在，合作金额翻了好几倍。2017年的时候，这个客户找徐志敏投了几千万，现在已经追加到亿了，这中间虽然大家见面不多，但是每次追加都是一个电话就解决。徐志敏说“他几乎不会质疑你。甚至在去年疫情期间还主动加深了合作，能感觉到他是真的很信任你。这对一个基金经理来讲，真的是很大的信任了。”

此外，公司里也常有收到客户送的小礼物，比如刚刚收到的日本特产巧克力，就被大家分吃掉了。

中泰资管就是让客户明明白白的投资，安安心心的认知，信任都是双向的，客户当然也感受得到这份赤诚。

三、客户为什么信任中泰资管

中泰资管和客户一起走过了那么多年，客户为什么一直这么信任中泰资管？这个问题，基金经理们也思考过。

对此他们的回答各有不同，徐志敏认为是信任，田瑀认为是实在，姜诚认为是自律！

徐志敏说，我们一直相信，之所以能和客户建立老友一样的信任关系，除能力之外，就是因为对每位客户都赤诚以待。

姜诚说，自律，就是我们一直坚持客户的利益永远是第一位的。

田瑀说，我们公司的基金经理连续四年坚持给投资人写信，也不带货，只是分享对投资的理解，这就是实在。这么多年下来，我们是什么样的风格，够不够真诚，相信大家已经懂了，懂了之后就慢慢信任了。

赤诚相待的信任，让中泰资管在精密，严谨，排名之外，带给投资者更好的获得感，与投资者建立老友一样的信任关系，利益之外，还有温度。

信任，托付，不在一夕之间，在无数朝夕背后的赤诚， 一点一滴触及人心。

中泰资管的故事还在继续，未来更可期！

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