我是一名电工，实在是羡慕德国的企业内培训，我们只有看安全警示_风闻

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• 曾经大学时代想留学德国但最终未成行的我，只知道当年留学德国的费用的确没有留学英美澳加的费用高。

另外也知道在德国学门手艺能很好的养活自己，但是只读大学则未必。

另外还知道去洪堡留学的学长学姐基本上都是电工小能手，诸如换灯泡，接电线，焊电路这种弱电工都很优秀，因为这种活当时在德国收费很高，请一次工人就得50-80欧，那个时候50欧约等于人民币400多，而那时候的400人民币基本够一个国内大学生大半个月的生活费。

实际上，如果从制造业水平角度看，德国的职业教育并不算牛逼，牛逼的是人家的企业内部培养。普通职高毕业的学生，进入企业后边培养边涨薪，有点像过去的八级工制度，你越爱学习技术，你的技术水平越高，你的薪水就越高，等到你退休拿年金，就是按照你退休前获得的技术等级拿钱，而不是你交了多少年工龄的社保基金。

这个就很诱人了。

国内只介绍德国的职业教育，但是对人家企业的内部培养一句不提，看来也是选择性报道。

对于德国的企业内培训，实在是羡慕，我是一名电工，十年来，我所接受的企业内教育，只是看看安全警示。还有就是电工证，企业是出了钱的。别的没有了。

企业电工，主要是机床电工，从单片机，到ＰＬＣ，从变频器到伺服驱动器。

新东西层出不穷。不学，根本就跟不上。但企业把技术水平放在最低的考核目标。主要看车间对某的评价，打分。我去。我不走的原因，只是离家近。