我是四级主任科员，到手4285.41，我这小县公务员收入情况就这样_风闻

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• 玻璃之情
• 我们那四线城市，公寓分房子啥的现在基本没咋听说了，最多给大优惠购房是有的。（有个楼盘修的差不多烂尾了，区里马上接手两下搞好了，附近烂尾的还有上十年的都没人管，后来才知道那小区里有区里的楼。）食堂这么说吧，相当便宜，还给你冲饭卡。公积金我们那最低标准是单边一百二十多，最基层的公务员是一边交1200，合起来就是2400。然后还有各种购物券蛋糕卷啥的，一年不会少于2000，这个是合同工都有的。 其他工资待遇，我一个发小是狱警，18年上岸的，他去年每个月工资加补贴啥的也就三千多，但是最后一年到手有10万，其他的在基层的公务员一年8到10万是没跑的（到手），五险一金也是交的很高的，这样的待遇如何你自己品吧。

大部分同意，小部分似是而非。明确点，工资有哪些成份。国家工作人员，包括公务员、事业干部职工到手工资分几块：工资部分为职务工资、级别工资，这个国务院定，有不同级别档次的，国级不过七八千元，干事员、科员一两千元、几百元的；津贴部分为生活补贴、岗位津贴、奖励性绩效，这个各省定标准，各县选择定档次。

事业干部职工会更少，事业管理类和工勤类基本按级别相对固定，也没什么考的机会，事业专技类根据岗位级别不一样。工资部分比较少，津贴部分档次根据各县经济水平定，因为定津贴标准还要考虑各个地方财政能不能发的出。

还有分条管部门和直管部门的区别，比如有些地方税务属于条管，那他的收入按照省直机关的津贴来核定，而县直管部门按本县水平选择津贴档次，所以会出现同在一个县，到手收入有的会差很多的情况。

公积金的话，一般单位都是按本地区全年收入可缴纳公积金最高比例缴纳。比如我这边是12％，那就是我个人应到手全年总收入（含绩效奖金、综治文明等各种一次性收入，一般于7月份结算上一年并重新确定基数）按月平均后的12％，单位再配12％。

所以有的人看上去好像公积金很高，但是每月实际到手收入不多。工会的是另一个事项，与工资有一定关系，但不大。

我这边省里规定只要有建立工会组织的单位，不限于公有制单位，工会会员均可享有每年1800元的过节物品费用、300元生日费用、每年封顶一次住院1000元慰问费用、本人及直系亲属死亡1000元和花圈慰问及全部会员的省内春秋游、部分会员的职工疗休养费安排。

一般情况下即使是保洁人员都会列入工会会员名单。不在以上收入内的，其一大家所说的年底奖金补贴，有，也是我们过年的依仗。

几个比例可以算一下，比如综治奖，按评级平均每月收入（不含绩效等等的一次性收入）两倍的80％（平安单位）、100％（平安先进单位），两个都没评上的就都没有；文明奖，一个月基本工资（就国务院规定的那个，不含各种津贴、奖金）的60％（县级文明单位）、80％（市级）、100％（省级及以上），这个没多少，要评级也挺难的；绩效奖金，公务员按上年全年收入（包括各种）平均每月的1.6-2.5倍，看县里工作在市里排名及本单位在县里排名来定倍数，差距有点大，具体到单位个人还再分三档，综合结算二档基本不变，三档扣0.2倍左右给一档的人。

再其他的一次性奖励我是没见过，有些地方应该有，比如创城什么的，我这边创各种城基本没成功过，所以也不知道。灰色收入，讲难听一点，就我们基层的，我配么？大致我这边南方10万人口不到的小县公务员收入情况就这样。

最后汇报我实际收入，四级主任科员，到手4285.41，我计算公积金的收入基数是9482，意思是我去年全年收入113784。

我老婆事业专技没职称，没去看她收入情况，但年底统账的时候大概估算在2800左右。我这边平均房价11000每平方左右，公积金贷款限额双职工45万元。

所以生活在小县城只能说过得去，不能说过的好，更不能和大地方相提并论。