跳槽前，你想清楚了吗？_风闻

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安雅姐是我身边一家互联网公司的HR经理。

作为职场大咖，她最纠结的事情就是要经常担当周围朋友的职业咨询导师。

不说吧，显得很不近人情，毕竟学的是这个专业，从事的是这个工作。说吧，又很担心影响别人的判断，毕竟跳槽对每个人的职业经历来说都是一件大事。

比如，她的闺蜜A就是其中之一。她们常规的开场是这样的。

闺蜜说：“你说我要不要跳槽。现在的工作呢，加班，钱少，领导还傻逼，天天琐事缠身，我要跳槽。”

每次安雅都只能无奈地鼓励她：你跳呗，我给你把关简历。

然后吭哧小半天，总算把闺蜜的简历改得像模像样了。

安心等结果。

半个月后，等到她都快忘记这茬了，偶然一天问起闺蜜跳槽怎么样了，答案竟然让她无言以对。

闺蜜说：“不跳槽了，现在工作还行，领导给我加活了，工资也要涨几百，而且这离家近，上下班时间也不是很严格。这么些钱，够我紧巴巴的花了。你说是不是不用跳了？”

这样的对话隔几个月总要来那么一回，仿佛往日重现。

跳槽，你想清楚了么？

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安雅告诉我，她还特别怕朋友们过来问她：A公司和B公司，你觉得我适合跳去哪家？

她觉得，真正该问的其实是自己。跳槽前，有三个问题需要非常认真地去思考：你清楚自己要的是什么吗？你擅长什么，能做什么？你之所以跳槽到底是在讨厌什么，期待什么？

这些都是认识自己的过程，可是，最困难的事情也是认识自己。

按照安雅的观点，三年其实是一个跳槽的好时机。

因为那个时候你已经可以掌控自己的工作，基本确立了你在职场的行为准则，在公司已经可以成为“老鸟”，对于工作环境、职业发展、薪酬待遇都有了比较清晰的认知。

这个时候可以沉下心来好好想想未来发展的定位如何。

其实工作环境、薪酬待遇不满意引起的跳槽，是比较好选择的，找一个你满意的就OK，不过不建议只因为这个就跳槽，谁能保证下一家就没有你忍受不了的周遭环境？谁能保证一时的高薪酬回报能持续？

工作并获得回报，本身只是一个履行契约、交换的过程，关注自己的“市值”提升才更重要。

所以，安雅说，“跳****槽的时候，一定要结合自己的职业发展。”

而要想更好地捋清楚自己的职业发展，怎们都绕不开认识自己这道坎。

怎么样来认识自己，安雅提供了几个方向：

**1、发现自己的核心优势。**在积累的过程中不断发现自己的长板和短板，找到自己擅长的，发现自己的核心优势，并有意识强化这种优势。什么是核心优势？就是在某一个方面表现突出，他人难以模仿、替代，而在某一个岗位或者组织中又需要的。很多时候我们成不了那为数不多的全才，但是专才确是很多企业需要的。

**2、模仿自己想模仿的对象，成为自己想成为的人。**因为榜样的作用是无穷的，职场里也是这样。找找身边谁的发展路径、工作状态是你认可的、羡慕的，这就是对标的靶子，学习他们的思维、积累相同的知识、技能，并最终内化成自己的，按照他们的路径成为他们那样的人。

**3、边走边看边尝试。**实践出真知。多尝试些可能性，在不断的否定与肯定中也能摸索出一条道路来。这里说的尝试，不是鼓励大家频繁跳槽尝试不同的岗位。大家可以在工作时，基于爱好发展副业，或者把握一些能内部尝试的机会（比如跨部门项目组），有的事情，想起来和做起来是不一样的。

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按照安雅的说法，找到了自己的未来定位，就可以计划跳槽了，这时候需要做好两方面的准备。

1、技能准备，磨好刀枪再上战场。

知识、技能、经历，这些都是你进入下一份工作时重要的敲门砖，所以丰富好你的这些武器。如果你对你的职业有清晰的规划，那么针对下一份工作的准备工作会更事半功倍。安雅自己有一个习惯，隔2、3个月就会去网站上更新简历，当发现自己可以更新到简历上的事情寥寥无几时，就会开始恐慌，然后打一轮鸡血，逼着自己成长。这个方法，很有效。

2、心理准备，不要抱着侥幸心理跳槽，做好最坏的打算，最全备的准备。

求职市场上信息永远是不对等的，你永远不知道你下一份工作具体面临的情况如何。但是你可以尽可能多的搜集下一份工作的信息，比如企业文化、组织氛围、岗位职责，网上离职员工评价，这些信息都能帮助你进行跳槽的决策。

3、不要轻易做决定，但做了决定就不要后悔。

尊重自己的选择后悔本身解决不了问题，工作与生活还需要继续，自己选择的路，跪着也要走完。

也许真的选择错了，那么多坚持几个月，看看自己是真的不适合还是只是不适应。不适应，这是跳槽必经的阶段。不适合，再开始看下一个机会。不过不适合的问题，大多时候也是因为没有清晰认识自己、找准定位导致的。

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上面这篇文章，是学长根据和安雅聊天时的一些交流整理出来的。

她本身是一家互联网公司的资深HR经理，面过很多人，自己也跳过很多次槽，所以在跳槽这件事上有许多第一手的心得。

像她这样的职场成功人士，我身边还有不少，时不时也会和他们交流很多关于职场和工作方面的信息和感受。

大家如果觉得好，我会偶尔像这样，把这些交流的内容整理发上来，希望对大家的职业发展和个人成长有一定的启发和帮助。