怎样让小城市留住人？_风闻

【本文来自《老胡求教，人口都在往大城市集中，有什么办法能让人口的分布变得更合理？》评论区，标题为小编添加】

要想回答老胡的问题，等价于两个问题：

一、为什么大城市吸引人

二、为什么小城市留不住人

回答了这两个问题才能回答老胡的问题

三、怎样让小城市留住人

下面是问题答案

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、为什么大城市吸引人

1、产业多：凡是学过初中生物学的都应该还记得草履虫，一端是牛肉汤，一端是盐水，那么草履虫肯定往牛肉汤端移动。低等生物是这样，人更是这样。

大城市的资源多，无论是国际公司总部，以北京为例，世界500强总部企业数量连续6年位居全球城市首位（2019年）；还是产业，以珠三角为例，基本上电器类、电子类、建材类、家具类产业突出，涉及300个产业类型，产业多自然机会多。

离资源较近，无论是国外进口的各种资源，还是资金获取都比内陆要便利许多；

离市场较劲，东南沿海，生产了就可以装箱出海，内陆还要陆运，成本高上好多；

2、公共资源好：在观友 平常的评论中说得很清楚“北京不算军队院校，有教育部认定的104所高校，不算军队医院，有卫健委认定的103所三甲医院”，其他博物馆、科技馆、图书馆、体育馆更不再说。

3、社会管理公平：虽然大城市办事有时候拖延，但是你打市长热线，基本上都能有回复和反馈，程序有的快有的慢但至少能正常走。

二、为什么小城市留不住人

1、没有产业：走过的一些小城市，有资源的还好些，比如矿产资源、林木资源、旅游资源；或者部分有特色产业的，比如家具类，五金件，照明的；其他的小城市就只有一点农业，然后好的职业就是“医师公”，然后再好的就是“自来水、天然气、电力”都是非生产性的，没有产业哪儿有人？

2、公共资源薄弱：小城市别说大学了，连好点的职业中专都没多少，其他的别说博物馆，连图书馆和体院馆都不知道在哪儿

3、社会管理随性：小城市纯人情社会，基本上都是七大姑八大姨，干点啥事不托关系基本没人理你（现在好久没有回去了，不知道好点没）。

-----------------------------------------------------------------

三、怎样让小城市留住人

1、以产业留人：功夫在诗外，要想小城市发展，必须眼界扩大到全国的棋盘上，不谋全局不足谋一隅，以自然区域和人文区域为范畴，进行大规模区域规划，以核心城市为辐射点，以小城市为支撑点，以自然资源和交通条件等为约束条件，进行产业配置，研发设计放在核心城市，生产放在卫星城市或者小城市；在产业选择上，不贪大求洋，不求高大上，能与区域发展基础相适应的，在区域内有相对优势的产业都可以考虑（需要对经济有基本认识，不要像某省一样说要把人参产业做到1000亿，然而市场容量有限，2017年的时候人参还是1KG100美元，现在只有1KG45美元了……）**；**对于小城市，除了给核心城市做配套产业外，其他产业也可考虑，不求大而全，但求小而精（例如圆珠笔尖，大企业做的肯定亏本，小型企业搞就没问题）

2、完善公共资源：从幼儿园免费开始，提升人口数量；修缮公共设施，增加图书馆、科技馆、养老院等公共设施，增加网络教学/学习；

3、提升社会管理水平：略

-----------------------------------------------------------------------

这样才能让人安居乐业