资格认证与创作自由并不矛盾，过去那种“论资排辈”，才是真正的埋没人才_风闻

【本文来自《腓特烈：让艺人“持证上岗”？这是“专家”念歪经》评论区，标题为小编添加】

谈一点个人观点：

在文化演艺行业已经高度商业化的今天，它已经不属于“特殊”行业，更不属于法外之地。没有理由可以区别于其他行业，脱离部门的管理和监督。文化演艺既然是一个行业，演艺人员作为从业人员，其本身就是一种职业，这和其他行业没有本质的不同，只有社会分工的不同。别的行业都可以实行资格认证，唯独演艺行业不行，这是什么逻辑。

再说了，艺术演艺类职业，当然也存在资格认证方式，甚至还有相应的规则和标准。艺术院校的学历、从业经历、专业级别（如钢琴考级、国家认定的演员级别、职称……等等）；相关作品是否获奖、是否得到观众、读者的广泛认同、是否获得相应专业证书，这都是一种资格认证的形式（被很多人忽略）。将上述行业资格认证加以补充完善、形成规范化的管理与监督。“持证上岗”对各行各业的健康发展只会有益无害，我们没有理由要加以反对。

事实上，资格认证与“创作自由”并不相矛盾，也不存在什么对立关系，更不会阻碍“不拘一格选拔人才”。现在强调的是“能力”而不是“名气”，更不是“流量决定论”。过去那种“论资排辈”，以“名气定高下”的选拔方式，那才是真正的埋没人才的一堵高墙。

试想一下，假如放纵演艺圈从业人员，对职业道德不加以严格监管，仅凭演艺人员“自律”，能够从根本上消除愈演愈烈的乱象么？我们的文化艺术行业，还能够消除“饭圈文化”、还能够自觉抵制“流量明星”、“德不配位”的劣质艺人么？

这种讨论已经不再局限于演艺行业（从业人员）是否需要“持证上岗”，已经涉及到了人们对行业监管必要性的认识与态度。我们要厘清监管与创作自由，以及不拘一格选拔人才的关系，从中得出相对客观的结论。不要带着个人情绪为反对而反对，更不要为发泄情绪“上纲上线”。