学生会干部查寝,根本不是官僚作风_风闻
小众观察者-2021-09-02 02:26
黑龙江某高校学生会干部查寝的视频,在网上引发了强烈的争议。骂声居多。很多人干脆指责这些学生会干部官僚作风太严重。
这种指责结论,就是错的。就像我说胡适的问题,用词要严谨。说胡适沽名钓誉,其实是给胡适变相洗地了。祢衡,王莽,才是沽名钓誉;胡适是票子,妹子,位子,面子,全部都要的贪婪纵欲者。
官僚有官僚的问题,官僚有错可以批评,但黑龙江学生会干部这次的作风,不属于官僚问题范畴内的。
实际上,大家去政府机关内部呆一天,哪怕一个小时,你找出正经公务员和官员哪怕一个有这种作风的,我注销id,永不上网。
记住:真正的政府机关的公务员和官员,才能称为官僚。但真正的官僚根本不是黑龙江高校学生会干部这种做派。
而且很多人估计不知道,我国为了避免行政机关山头化,公务员编制实质等于终身制。没有违法犯罪,绝不能开除。所以正经体制编制的公务员,没什么热衷拉山头搞帮派的风气的。更不会体制内玩儿拜把子,拜大哥这种东西。因为根本没用。
那么黑龙江某高校学生会干部这种做派,叫什么呢?
我告诉大家,这实质是 军事化管理作风。军事化管理的核心逻辑是什么?是接受命令者,要对施加命令者,绝对服从。
军事化管理,放在军队内部,是天经地义的,是高效率的。
但是有一种思想给社会带偏了。就是认为社会是个大军营,学校是个大军营,所有人群都应该采取军事化管理方式。
这次黑龙江高校学生会干部查寝的做派,其实就是大学长期奉行军事化管理的恶果之一。
很多人不知道的是,富士康从台湾开始,搞的就是‘企业军事化管理’。富士康厂子里,有严格的上下级意识,工人和组长走个对面,工人必须主动低头问好。组成和主人走个对面,祖正必须主动低头问好。总经理来视察,工人,组成,主人,干部,都要排队站好,目视恭送总经理。
富士康因为这套严格的上下级军事化管理,导致过多名工人跳楼自杀。这些人跳楼根本不是因为收入问题,而是管理方式逼的。
我自己的一个朋友当过兵,酷爱军事化管理。开餐馆以后,对手下服务员和厨子还军事化管理。集中吃住,集中到点起床,甚至统一跑步,统一吃饭休息。最后这个餐馆开了两个月,顾客虽然很多,但服务员没留下几个,厨子全跑了。
所以说,对于黑龙江高校学生会干部查寝事件,网络定义定错了。
这个事情本质上与官僚主义无关。官僚主义的特征,是光喊口号,热衷务虚,喜欢推诿责任,不干事实。
这次黑龙江高校查寝,恰恰是干事实。是为了干成事实,引入了军事化管理操作,把学校当成了大军营,无限授权学生会干部执法,造成学生会干部事无巨细都强行干涉的野蛮粗暴做派。
用老百姓的俗话说,学生会干部这次的行为,叫 拿着鸡毛当令箭。
拿着鸡毛当令箭,不是官僚主义,是军事化管理引发的必然结果。
只不过,军营内部,必须采取这种军事化管理风格。才能管好军队。
但这种军事化风格一旦普遍拿到社会其他领域,就会引发恶劣的负作用。
说白了,把整个国家都用管理军队的方式管理,一定是黑龙江某高校学生会干部这种行为越来越多。