之前在一个药品连锁公司上班，进货价一直偏高，客户抱怨，公司还催我们快点出货_风闻

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• 过路的闲人
• 如果要工资高，取决于两个因素，第一，你所处的行业是高利润的，这是大前提，因为没有足够的利润，每人分到的利润就不多了，第二是你的劳动产生的效率很高，做好后，可以大量简单复制产生利润。

我是做建筑设计的，在这行20多年，深有体会，97年我还在读大学，因为懂用电脑画建筑效果图（那个年代是新技术），课余炒更，一张图画几天，就有2千元了。每月稳定5000以上的外快收入。甲方给钱非常爽快，因为他们凭我的图纸就可以打动对方，接到大工程了，几十万的利润，给我几千块，小意思。而我也很满意了，因为这个收入在90年代末比绝大多数人都高，我那时候还是学生啊。

毕业后我在一个小设计院工作，主要做住宅小区，我的提成是每平方1块钱，相对于几千上万的每平方米的售价，我在里面只占1块钱，表面上看是不多，可以忽略，但我设计了一栋楼，就可以复制几栋几十栋啊，工作效率高，一个小区十几万平方米的建筑面积，我就有十几万了，一年做3-4个楼盘就有不错的收入了。

但现在建筑行业不行了，因为第一，利润大幅下降（以前有40-50%的，现在有15%就不错了），蛋糕小了。第二房地产的火爆，让很多人涌入这个行业，间接分薄了利润。

但同样的理论，也适用于其他行业，例如近10年的互联网行业，未来应该是芯片行业。

这个我有感受，之前我在一个药品连锁公司上班，结果进货价一直偏高，卖出去都没有多少利润，客户抱怨价格高，公司也一直催促我们快点卖出这批，下一批价格就好了，结果到了下一批价格都还是这样的，后面卖不出公司一直扣我们卖出的提成，底薪也超低，后面就干不下去了