实名安利《理想之城》：一部当代职场现形记_风闻
吴怼怼-互联网科技博主-左手科技互联网，右手文创与消费。2021-08-21 00:30
编辑|吴怼怼
讲故事时，给主角适当开挂是常规操作。
但主角光环这回事，在《理想之城》里失灵了。
哈工大的高材生苏筱（孙俪 饰）一出场，就是背锅侠。被开除、被挑拣、被质疑，好不容易搞到一份新工作，还被告知是黑户。别人是否极泰来，她是否极更否。
播到13集，苏筱总算拨开乌云见太阳，她这职场打怪升级的路，似乎有了曙光。没想到新官上任第一天，顶头上司陈主任背着她放全组假，让她好好体验了一把光杆司令的滋味。
这当然只是开始，后面给她设的局还多着呢。
苏筱职场之路走的一波三折，《理想之城》却随着故事渐入佳境，越来越燃。
它一反之前的职场剧套路，故事支棱起来，行业内容硬核，给了国产职场剧新的打开方式。
01
故事线逻辑自洽
土建行业流传着这么一句话：上辈子欺上瞒下，这辈子工程造价。
简而言之，比起钢筋水泥，这行更深的门道，在处理人际。
《理想之城》的第一个名场面，是天科主任经济师夏明（赵又廷 饰）对专业有余而人情不足的苏筱说，「每一张造价表，都是一张关系表」。
几番碰壁后，她入职赢海集团子公司天成，苏筱不知道，顶头上司陈主任之所以肯收留她，是呈前男友的人情。这陈主任是个恶趣味的主，知道苏筱身份后，把厕所边上的工位安排给她。
又要做人情，又审时度势，五十岁的职场老油子把这套处事方式贯彻到底。
这一招又笼络下属人心，又让苏筱只能心中暗堵，毕竟明面上，签字的是陆争鸣，她苏筱再厉害，因为之前的职业污点，造价师证被扣押，也只能是个幕后影子。
而陆争鸣呢，呈了他这份人情，未来只能更听命于他，保他在主任的位子安安稳稳混到退休。
对陈主任而言，下属的最优品质不是优秀，而是听话。
陈主任这人优缺点都很明显，公司发展求稳阶段，他的重情重义做事保守不失为一种稳妥行为，既能稳定人心，也不会让公司担上什么风险。一旦老板想要更上一层楼，陈主任的不思进取小心排外，就成了阻碍。
苏筱是打破天成求稳的一颗石子，长期没有好刀的草根总经理汪炀遇到苏筱，蛰伏够了，他想博个好未来。
这么一来，苏筱就打破了陈主任原本的职场生态平衡。
这么看，觉得这人格局小了，上不了台面，但回过头看他惦念旧情，被汪炀一瓶白酒一顿饭就灌得说出「你做什么我都支持你」，又觉得他并非不堪，只是思维和格局放到锐意进取的新语境，不适用了。
利己而非坏人，是《理想之城》常见的鲜活群像。
乍看每个人都包藏祸心，实则所有人物动机都逻辑自洽。
天成竞标三连胜后，竞争对手天科怀疑天成剽窃了自家报价表，集团总部、天成天科均开始着手查此事。
这里的构图很有意思。
集团内部大BOSS赵显坤和总经济师许知平以及许助理分析事端，他们的身份是观察者，所处的环境里窗户连排敞亮。
明面撕破脸的天成天科，私底下却在联手谋求出路。
《理想之城》的局中，没有简单的好人坏人，没有明晰的对与错，他们目标明确，各为其主，易地而处，皆可理解。
主创团队对土建行业深入洞察，剧情给足每个角色复杂性，主角被局势带着走，反从前主角光环带跑故事的套路。
人设立体鲜活，不搞二元对立，合情合理的人物行为动机，为错综复杂的职场真实性增加说服力。
因此，知乎问题「造价从业人员如何看待《理想之城》」下面，有不少相关从业者表示《理想之城》是诚意之作，比较生动还原了行业特征，尤其是还原了行业中人的特征。
02
去性别化还原职场语境
《理想之城》对土建行业人物特征的还原，不止是精彩博弈场面的还原，还在一些细枝末节的地方，最大限度地展示行业的真。
不少职场剧表现职场女性，是穿着套装妆容精致的都市丽人形象。《理想之城》的第一主角是女性，但并没刻意放大她的性别，甚至在剧情处理上，是去性别的。
从外形来看，苏筱顶着不用悉心打理的短发，穿着大多是松垮的衬衫阔裤，最常穿的鞋子是运动鞋和布鞋，男款摇粒绒外套她有两件，换着穿了一个冬天。
而她的职场环境中，有关性别的凝视也确实是极少的。除了求职期间遇到的变态男老板之外，到了天成以后，苏筱的存在感都跟工作有关而跟性别无关。
甚至把她的经历带入到一个男性身上，此等境遇也并不违和。
这种去性别化的做法，规避了以往职场剧中对女性角色性别的强调，以职业之路为主，不开金手指，没有主角光环，没有白马王子，让她跌到谷底，靠自身实力触底反弹。
哪怕剧中一直在埋感情线，也是循序渐进慢条斯理的。
一开始站在对立面，作为两个子公司最得力的干将，在招投标上各展才华。
夏明看好苏筱的业务能力，一面想把她招入麾下，一面又故意把关键信息透露给苏筱，借她给天科的审查困局解围。
苏筱得知夏明利用自己，短暂愤怒的同时理清了夏明的套路，并且有样学样，在之后的工作中学会了借力打力。
对于关系的处理，苏筱表现出成熟、理智，和夏明接触，她从不给夏明下定义，她见识他的聪明面和阴暗面，并把能武装自己的元素偷师过来。
在夏明的点化以及自己增长起来的职场智慧上，苏筱不再是那个纯粹单一不变通的职场菜鸟，夏明改变她的同时，她也在潜移默化，用自己对行业的赤子之心，一再叩问夏明的初心。
没有刻意渲染，没有工业糖精，爱情为职场故事的一点彩头。
这就保证了职场剧最最主要的是对职场生活的反映，没有让情感线宣兵夺主。也有利于传达正向的价值观，即在职场，最重要的是个人能力，靠性别优势妄想天降奇兵行不通。
相比于那些披着职业皮，实则谈恋爱，制造工业糖精的职场恋爱剧，《理想之城》塑造的语境，更符合真实职场氛围。
给苏筱设置的各种虐点，不是浮于浅表，不是等人来救，而是命运即使不能自己掌控，也要靠自己努力来翻盘。
比如陈主任一开始只给苏筱分配不重要的边角任务，苏筱用实力走进天成业务中心。
比如苏筱想在天成做分包商评估体系，陈主任不答应，她借汪总来敲打陈思民，达成目的。
再比如争取群星项目，苏筱熬夜建模，用专业数据证明工期提早的可行性。
她不自怨自艾、不为年龄所困、靠能力自渡绝处逢生的那种爽感，让观众实实在在看到了一个人生命的张力。
03
世情人心检验理想
《理想之城》频上热搜的，是那些又真又爽的名场面，但在人物相互博弈的犀利场面背后，一些细腻的表达，更能窥见何谓两代人「理想之城」的初心。
夏明被舅舅授意去接近领导的女儿贺瑶，在对方问出「你现在做的工作你还喜欢吗」时，怅然若失地说了一句「那都不重要了」。
然而他虽然口口声声「造价表是关系表」，做局清走许峰，背后真正的目的，却是想离「干净的工程」更近一些。
可现实是，他要争取的群星项目，掌权人在酒局上泰然自若看竞标者杂耍跪地学猪叫，他拿下项目最大的王牌不是自己的专业素养，而是「贺瑶」的关系。
而夏明的建筑梦，发端于舅舅，在小时候，父母不陪在身边的时候，只有舅舅每天浑身沾满灰地回来，跟他说，「虽然我在跟水泥和砖头打交道，但这是个非常好的工作」。
夏明看似被上一辈创下的行规驯化了，但在一些关键节点，又在努力找寻跳出规则的方法。
群星项目有转机后，苏筱听了夏明想要做大做强、颠覆当今规则的愿景，给他讲了一个俄罗斯故事：
山对面有一只恶龙，不断有人想去杀他，但都死在恶龙手下，直到一个少年杀龙成功，坐上龙位后，发觉自己也开始长起了龙鳞。
可想而知，如今捏着他们行动权的这些人，当初想要颠覆更早的规则、创造规则时，也曾都是那个想要颠覆旧规则的英雄，想在建筑的世界大展宏图。
这是理想与理想彼岸的探讨，也是两代人达成最大限度理解的节点。
它直指苏筱夏明的职业理想，又迂回地为赵显坤们正了名。
对职场剧而言，理想可贵不在于必须实现结果，而是探索的过程。初心不是初出茅庐的一腔热血单纯直白，而是理解了世事复杂，仍愿意坚持最初信奉的理想并为之不断努力。
对苏筱夏明而言，他们的工作是在城市起高楼，他们的理想是，懂得人情复杂后，还能一腔热血，心存造价表就是造价表，工程就是干净的工程，组成城市的商场楼宇，是理想之城。
职场剧逃不开对职业理想的表现与追问，《理想之城》无论是主角的职场进阶，还是两代职场人的理念冲突，整个大局中每个人心中的算计和算盘，反映的人心向背，是对全行业「理想」的诘问。
它并非一味追忆或否定过去，贵在平衡代际差距、人情关系中，对世情的体现和体验，洞察和接受。
这种包容和解的态度，让已然丢掉的和正在进行的以及会永远保持的理想，都受到足够的尊重。
对理想多重复杂的表现，不仅能反映人物性格命运的参差，也进一步反映各种人职场发展的真实差距。
陈主任在保守的一亩三分地中培养着另一个自己，汪炀和黄礼林依旧干劲十足，把青春理想寄托到下一辈的夏明苏筱身上，而夏明苏筱面对已然是行业高峰的赵显坤刘铁生，既要努力达到他们的高度，又要努力成为英雄而不成为恶龙。
理想生生不息，职场人滔滔不绝。
近些年来，提起现实向国剧有永恒几问：
现实主义能拍点普通人吗？能不披着职场外衣谈恋爱吗？工业糖精能少加点吗？电视剧里女性解决困境能不靠男人吗？
《理想之城》被评「这才是国产职场剧该有的样子」，爱奇艺在职场这个类型做出的探索和尝试，让职场剧摆脱虚有其表的悬浮叙事，深入洞察行业沉疴，重新诠释理想厚度，为国产职场剧正了名。